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我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同

我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同,老板不给发工资怎么办

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提问人:郭子
提问时间:2016-11-11
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跟公司签的合同是一年的,但是做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了我一个月的工资,合理吗?

跟公司签的合同是一年的,做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了2000块的工资,合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放,我试用期工资2600,现在按合同要扣2000块,请问合理吗?

miner1011 已过期 2014-01-04 回复(4)

公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告

你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告,现在公司只发上个月工资,这半月的以没干完活不发,请问我该怎么办

ask20150113fz6 已过期 2015-01-13 回复(5)

您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需

您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需要提前多少天向公司提出申请才可以?

guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)

和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了

和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了,说等人交接离开,中间因为有些事情又激怒我,公司以自离不给工资,合发吗?

ask20150625j0g 已过期 2015-06-25 回复(2)

和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了

和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了,说等人交接离开,中间因为有些事情又激怒我,公司以自离不给工资,合发吗?

ask20150625j0g 已过期 2015-06-25 回复(2)

我想辞职,没有提前30天提出,但是我现在不想在这里上班了。公司也没有和我签订任何劳动合同

我想辞职,没有提前30天提出,但是我现在不想在这里上班了。公司也没有和我签订任何劳动合同,我就这样走了,会不会扣我一个月工资?

ask20150728f8h 已过期 2015-07-28 回复(3)

我想问下!我在公司上班!这公司没有合同!但有公司制度~我按公司制度提前一个月交了辞职报告

我想问下!我在公司上班!这公司没有合同!但有公司制度~我按公司制度提前一个月交了辞职报告!可公司就是不批!还让我们每天上12小时!一个月就给一百~我想知道怎样不批我辞职我能怎么做

ask201601089dm 已过期 2016-01-08 回复(2)

没有签订劳动合同,公司押了1个月的工资,我提前一个月打了辞职报告

没有签订劳动合同,公司押了1个月的工资,我提前一个月打了辞职报告,我就辞职了,公司2个月的工资没给我发,还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办

ask20161101vn1 已过期 2016-11-01 回复(5)

没有签订劳动合同,公司押了1个月的工资,我提前一个月打了辞职报告

没有签订劳动合同,公司押了1个月的工资,我提前一个月打了辞职报告,我就辞职了,公司2个月的工资没给我发,还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办

ask20161101vn1 已过期 2016-11-01 回复(4)
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