请问，进公司参加了公司的入职培训，签了5年服务期的合同，5年

请问，进公司参加了公司的入职培训，签了5年服务期的合同，5年没到想辞职要付违约金吗

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提问人：ask20161110xbo
提问时间：2016-11-10

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请问律师！报名参加公司培训！培训了一半说要签合同3000元做满一年不扣钱！可是我合同签了一半就没签了！也没让退学！但是培训半个月每天都要签到一次我签了！培训结束我没毕业说是不过关！培训老师说合同依然有效！请问是这样吗

ask20151123q27 已过期 2015-11-23 回复(1)

我与公司签订的合同，出去培训后要服务够十年，现在十年不到，我想辞职，那时签订的合同也没留下一份，这种情况我应该怎么办？

ask201607061l5 已过期 2016-07-06 回复(2)

我一个月1900元，因没参加公司培训，扣我500，请问这合法吗？

ask2016071386s 已关闭 2016-07-13 回复(0)

参加公司培训，签了一份约定合同，工作不到一个月被公司辞退了，请问有没有工资发？

ask20160718z9r 已关闭 2016-07-18 回复(0)

律师你好我在公司进行了三年的培训，之前和公司签订了合同三年培训过后要在公司服务四年！干了三个月就辞职了！现在公司向当地的劳动仲裁机构起诉了我我该怎么办

ask20160730zj3 已过期 2016-07-30 回复(1)

您好，请问和公司签了合同中间对方因某些原因不能继续服务我们，这样情况能终止合作？

ask20160810si5 已过期 2016-08-10 回复(3)

请问，如何业主没有和现在物业公司签过服务合同，那现在物业公司起诉业主有理由吗？

ask20160831lv0 已过期 2016-08-31 回复(1)

ask20160831lv0 已过期 2016-08-31 回复(1)

公司在签署劳动合同前让我去参加培训，培训回来后告知有培训协议要签署，规定未满服务期有赔偿金。培训后签署的劳动合同，劳动合同的时间并不是培训协议开始的时间。那这种情况后来补签的培训协议是合法的吗。

ask20160918ipt 已过期 2016-09-18 回复(1)

和公司合同签的一年，但合同上写的是服务期要满3妙，而且中途想辞职的话要赔偿培训费用3万，但除了老板有时候告诉一些经验和技术问题以外，并没有什么正式的培训过，请问如果我辞职的话，要赔偿培训费用吗？万分感谢！

ask20161110set 已过期 2016-11-10 回复(10)