法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

公司在签署劳动合同前让我去参加培训,培训回来后告知有培训协议要签署,规定未满服务期有赔偿金

公司在签署劳动合同前让我去参加培训,培训回来后告知有培训协议要签署,规定未满服务期有赔偿金 公司在签署劳动合同前让我去参加培训,培训回来后告知有培训协议要签署,规定未满服务期有赔偿金。培训后签署的劳动合同,劳动合同的时间并不是培训协议开始的时间。那这种情况 后来补签的培训协议是合法的吗。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-09-18 21:46
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点