我来公司两年了，现在怀孕4个月！我们部门裁员，现在让我们放假

我来公司两年了，现在怀孕4个月！我们部门裁员，现在让我们放假，等人事通知下一步安排，他们可以这么做吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201611104ff
提问时间：2016-11-10

您好！我们公司需要裁员，裁掉的人员需自己在公司里找工作岗位，我现在怀孕4个月

您好！我们公司需要裁员，裁掉的人员需自己在公司里找工作岗位，我现在怀孕4个月，公司可以让我转岗或自己在公司里面找工作吗

短信用户已过期 2014-03-14 回复(4)

公司的一个小部门关闭了，现在公司要求跟我们协商解除合同，我现在处于怀孕状态

公司的一个小部门关闭了，现在公司要求跟我们协商解除合同，我现在处于怀孕状态，我能要求赔偿什么呢？

ask20150616ctb 已过期 2015-06-16 回复(1)

我现在怀孕六个月，正好赶上我们公司改革，分成两个部门，每个部门要独立核算

我现在怀孕六个月，正好赶上我们公司改革，分成两个部门，每个部门要独立核算，自己承担风险，所以导致两个部门都不要我，我去找院长，看能不能先院里垫付我的工资，但院长说让我提前休息，只发基本工资，我正常的工资比基本工资要高好多，我不知道院里这样做合理不？我现在还能工作，提前四个月休息太早了，我想问公司这样

ask20151217kpy 已过期 2015-12-17 回复(6)

刚刚查出怀孕，公司把编辑组调到沭阳，让我们转别的部门，部门可能要倒班，我不同意则要裁员。

裁员不给任何补贴。上班六个月才交上保险，现已交保险一个月，可以证明我是该公司员工。请问我该怎么申请补偿？

芷岸星光已过期 2016-05-16 回复(1)

在公司呆了一年半，现在要裁员，逼我们离职，公司还要降我们工资

在公司呆了一年半，现在要裁员，逼我们离职，公司还要降我们工资，走劳动局我们有补偿吗

ask20161025qjy 已过期 2016-10-25 回复(7)

公司由于业绩不好，突然就说要我们放假，其实是把我们炒了，现在我们还有两个月的工资在公司那里

公司由于业绩不好，突然就说要我们放假，其实是把我们炒了，现在我们还有两个月的工资在公司那里，公司要我们签一张离职协议才发工资给我们，我们与公司没有签劳动合同的，我们应该怎么维护我们自己的利益？

ask201610255ux 已过期 2016-10-25 回复(4)

工作了8个月，公司一直以营业执照未办理好，未交社保，现在又以转部门来辞退我们

工作了8个月，公司一直以营业执照未办理好，未交社保，现在又以转部门来辞退我们，劳动合同也是上个月补签的。。合同送去总部盖章，一个月了没音讯。