我来公司两年了，现在怀孕4个月！我们部门裁员，现在让我们放假

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我来公司两年了，现在怀孕4个月！我们部门裁员，现在让我们放假我来公司两年了，现在怀孕4个月！我们部门裁员，现在让我们放假，等人事通知下一步安排，他们可以这么做吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-11-10 15:16

已有6位律师回答了该问题

王海波律师 VIP2016-11-10 15:20

你好，放假跟裁员是两回事，如果辞退你，你可以提起仲裁要求双倍的经济补偿金。

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刘哲律师 VIP2016-11-10 15:24

放假跟裁员是两回事，如果辞退你，你可以提起仲裁要求双倍的经济补偿金。...

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张亮律师 VIP2016-11-11 01:52

可以到劳动监察投诉。

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张俊杰律师2016-11-10 15:38

不合理。

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隋新律师2016-11-10 16:12

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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张勇律师2016-11-10 16:33

你好，这期间需要支付最低工资标准的，不能开除你否则违法

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