相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工作半年,已转正,没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。

工作半年,已转正,没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:summer124
提问时间:2016-11-10
相关咨询

公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗?如果付是多少?请专家帮忙解答

公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗?如果付是多少?请专家帮忙解答

zhuanlei 已过期 2013-06-20 回复(7)

您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少?

您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少? 感谢各位律师的答复,我还有一个问题.我是广州一家公司的员工,因工作地点是深圳,当时是和深圳分公司签定的合同.合同日期2013年-2016年,我所属的部门是在广州总部,但是上周六广州总部的人事通知说要裁员.而且是要当天离职.如果公司不肯赔偿,我如

slive2014 已过期 2014-10-12 回复(6)

公司没有提前通知,无原因辞退赔偿应该怎么补偿。

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保,补缴的话可以折合成现金么?

dxn124255490 已解决 2014-11-04 回复(4)

和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知

和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知,这种情况需要赔偿我几个月的工资?

ask2015032452n 已过期 2015-03-24 回复(6)

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?

castel 已解决 2015-05-26 回复(2)

在公司工作3年,没签劳动合同,公司在没有提前通知我的情况下解聘了我,我该要到怎样的赔偿

在公司工作3年,没签劳动合同,公司在没有提前通知我的情况下解聘了我,我该要到怎样的赔偿 3个月赔偿金合理合法吗?

1435748328 已过期 2015-07-01 回复(2)

我在公司工作快一年,己过试用期,且签了三年劳动合动,因不明原因将我辞退而且没有提前通知

我在公司工作快一年,己过试用期,且签了三年劳动合动,因不明原因将我辞退而且没有提前通知。因应怎么赔偿我。

ask20150914lx8 已过期 2015-09-14 回复(4)

在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作超过半年,现公司口头辞退我,公司需要赔偿我多少

本人2013年5月进入公司工作,同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同(当时签订合同没有一式两份,公司那里有一份,我没有合同备份),一直工作至今(2015年10月,目前还是在原单位在职状态),现公司口头通知我因公司自身业务发展不好,帮我推荐到其他公司工作,但是我不想去,本人还想继续跟原单

yl296989871 已过期 2015-10-22 回复(1)

在公司工作半年要辞退我们,也没有提前通知,怎么补偿

在公司工作半年要辞退我们,也没有提前通知,怎么补偿

ask2015112055z 已过期 2015-11-20 回复(7)

在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退,没签劳动合同,也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿,怎么

一·在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退,没签劳动合同,也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿,怎么计算的? 二·公司发工资前都没有给我们发工资条,发工资时帐户用得是私人帐户发的不是用公司帐户发。如果我走劳动局流程的话,因为没有签劳动合同如果要收集在这家公司上班的证据,会不会很麻烦。

小TANGTANG 已过期 2016-06-30 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏