上个月十五日提交的辞职报告,今天十一月九日。每个月公司十日发工资
上个月十五日提交的辞职报告,今天十一月九日。每个月公司十日发工资。公司觉得明天十一月十日不给我发工资。而且公司每个月要扣出10%的工资。我能都明天不去上班了。走法律程序要回工资。
你好,我的情况是公司连续拖欠我五个月工资,我于本月1日提交辞职报告
你好,我的情况是公司连续拖欠我五个月工资,我于本月1日提交辞职报告,并且和领导说了,我自1日以后没有去上班,现在,让我去交2000元违约金,然后才能继续办理手续,请问这2000元违约金合法吗,劳动合同法第三十八条规定的情形需要提前30天提交辞职报告吗,我现在应该怎么办。
辞职报告提交一个月多,现在公司说不去上班就不给工资,我可以申
辞职报告提交一个月多,现在公司说不去上班就不给工资,我可以申请劳动仲裁嘛
单位是个私人单位,没有完全的营业执照,入职时也没签署劳动合同,但是前不久签了一份制度表,里面有不提交辞职报告扣除工资和全部提成,现在已经拖欠俩个月工资了,工资总共4000 提成6000 我现在是不是可以不用提交辞职报告直接离职,并要求他给我提成和工资呢?就是公司也没给我们交社保,但是我怕现在离职,他会用签署
2016年4月底生育后6月初拿到了生育金,公司还是给我打了4个月工资,7月31日提交了辞职报告,产假
2016年4月底生育后6月初拿到了生育金,公司还是给我打了4个月工资,7月31日提交了辞职报告,产假到8月30日,公司人事来电称4个月公司为误发要求退还,并要求承担8月个人部分社保,将4个月工资+8月社保个人部分打到公司账户,我需要理睬吗?因为这是公司人事失误,我没有要求公司支付我产假期间生育金,另外我提前一个月提交
刚刚打了辞职报告不够一个月,但是我有急事要离职,可公司说不够一个月离职不给上个月和这个月的工资
刚刚打了辞职报告不够一个月,但是我有急事要离职,可公司说不够一个月离职不给上个月和这个月的工资,那我现在还能离职吗?
与公司签订的两年合同过期,现在提交辞职报告后五天辞职,公司有理由不发当月工资吗
与公司签订的劳动合同已经到期,甚至已经过期一个多月了。 按照劳动法是可以立即辞职的,递交辞职报告后五天离开公司。 公司有理由不发当月工资吗? 并且休了公司年假,2014年上班到2016年,年假3天,已经休完但没有工作完今年,按照公司的劳动合同是要扣200元一天的,公司这样做合理吗?
正常手续辞职多久可以拿到工资 本人9月1日提交辞职报告,在公司做到9月30日交接的
正常手续辞职多久可以拿到工资 本人9月1日提交辞职报告,在公司做到9月30日交接的,请问多久可以拿到工资
您好,我们公司说的每月25号发工资,但每个月都拖几天才发。后来我们辞职了,上个月25号该发7
您好,我们公司说的每月25号发工资,但每个月都拖几天才发。后来我们辞职了,上个月25号该发7.26到8.25的工资,但一直拖到现在没发。我刚刚打12333投诉了,会有结果吗?大概什么时候有结果?我投诉了他是把我们所有人拖欠的工资都发了,还是只发投诉那一个人的?
10月15日提交的离职报告,现在十一月9日。公司决定每日十号(也就是明天)发工资不给我发,我是否可以
10月15日提交的离职报告,现在十一月9日。公司决定每日十号(也就是明天)发工资不给我发,我是否可以直接不去上班了。公司每个月还扣押10%工资。工资能否要回。