合同中约定我的工作地点：武汉、甲方因工作需要安排的驻外或长期出差地点。现在要求我去上海总公司工作。可以拒绝吗？这样会不会得到赔偿？
我所工作的店铺关门停业，要把我调到另一个店上班，我不愿去，他说这样的话是算我自动离职的！而店里其他员工应为合同期刚到就没有续签，公司给赔偿一个月工资给他们。而我如果不同意去其他店上班，是自动离职，没有补偿的，请问这样合理吗？
我想请问如果公司调动我在其他地点上班我可以拒绝吗？都在一个城市距离不远
我想请问如果公司调动我在其他地点上班我可以拒绝吗？都在一个城市距离不远。
我在商场工作十二年，公司八月撤柜，要我签离职，我拒绝了，公司安排的工作地点特别远，我没办法去，我可以
我在商场工作十二年，公司八月撤柜，要我签离职，我拒绝了，公司安排的工作地点特别远，我没办法去，我可以要求补偿吗，社保还有几年没给我上，我可以要求补偿吗 几年没签劳动合同了 我可以要求补偿吗
公司岗位调动，要派我长期出差，但是我不想去，我可以拒绝吗？公司可以以此为理由辞退我吗？如果我主动辞职了，可以申请补偿吗？
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？ 我已经工作9年半，合同签过3次
工作5年，公司要调动我的工作岗位，我不愿意，可以拒绝吗？如果劳动合同写了
工作5年，公司要调动我的工作岗位，我不愿意，可以拒绝吗？如果劳动合同写了，服从公司调配，这个条款是合理有效的吗？如果拒绝可以要求经理补偿金吗
劳动合同上没有明确工作地点，与公司协商公司无果，我拒绝签订，公司以此要求我离职。这样是否合理，我可以
劳动合同上没有明确工作地点，与公司协商公司无果，我拒绝签订，公司以此要求我离职。这样是否合理，我可以怎么做。 以下为合同条款 “因乙方工作表现、公司的经营状况、业务安排（包括业绩、能力、健康状况、客户要求、公司整体安排等），公司有权调整乙方的工作内容和工作职位以及工作地点；乙方已在入职之初了解到无线
拒绝工作地点调动后任在原单位上班，可以算作是旷工吗？而在原地点上班的天数有工资吗？
因公司的工资由计时制更改为绩效制再改为计件制，而在改计件制是公司一再申明，不同意此方式的员工，公司将按劳动法进行补偿后解除劳动关系。但是再实行后，公司便反悔之前的承诺，而此时我便向劳动部门申请协调，协调期间公司多次要求我们继续留在公司。而后人事又以不适应公司的改革要求我们去深圳培训，届时我们以我们已
公司未经员工同意调动工作地点，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
公司因为效益不好，想要变相裁员，于是要调动我的工作地点，但是我不同意，合同到18年才到期，并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种，没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告，表示这是我们自愿离职的，单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支
