你好，你的合同中约定了可以驻外或者长期出差，要主张变更工作地点赔偿还是有难度的。建议你先和公司协商。

您好，对于变动工作地点的需要跟员工商量，协商不好的可以拒绝。如果您因此辞职可以要求赔偿。

用人单位无权随意变更劳动地点，你可以拒绝，如果用人单位因此要求你离职，你是可以主张经济赔偿的，还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。

您好，如果合同中明确约定会安排驻外或长期出差，而你之前也同意签字了，那你现在只能与公司协商解决。

您好，您合同 有约定的按照约定处理，建议您可以与用人单位协商处理。

可以拒绝

您好，可以拒绝，变更工作地点单位需要跟员工协商一致，单位如果以此为理由解除劳动合同，需要支付补偿金。有任何不明白的可以给我来电咨询，电话咨询免费。