2016年3月份怀孕，应孕期间有先兆流产迹象，向公司请保胎假

2016年3月份怀孕，应孕期间有先兆流产迹象，向公司请保胎假，公司却让我办理停薪留职，留职期间公司缴纳的保险和个人缴纳的保险都由我个人承担，明年4月份回来上班，12月份到4月份158天应有产假的，并且这5个月公司应该帮我缴纳保险而不是我自己承担，但是公司说我没有产假，是否违规？？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161108eeg
提问时间：2016-11-08

怀孕一个月，有先兆流产迹象，医生建议卧床保胎，我和公司请假该怎么说，工资还有吗

ask20150712lrl 已关闭 2015-07-12 回复(0)

你好，我现在怀孕六周了，医院检查有先兆流产迹象，但我在公司上夜班且站着上班一天十二小时，我向公司提出给我换白班，他们不肯，怎么办

ask20151226z82 已过期 2015-12-26 回复(1)

怀孕一个多月的时候有点先兆流产，就一直请假保胎，公司今天突然给我说，店里人员配置够了，说把我调到公司，我说公司太远，孕妇坐地铁也不方便，还有公司说我休假期间不给上五险一金合理吗？而且我在公司都干了快一年了，公司也一直没有给我签合同

ask20160719c9l 已过期 2016-07-19 回复(8)

你好，我在药店上班了快三个月，签订了劳动合同，突然怀孕了，有先兆流产迹象，先先请假十天保胎，因为是在试用期，公司以不能胜任工作为由解聘了我，我想要最后一个月的工资和提成，目前一个多月了没有发工资，公司要求办离职手续并只有底薪，公司有违法吗？我应该获得什么样的合法权益？

736973688 已过期 2016-07-22 回复(1)

律师你好！我现在刚怀孕，而且有先兆流产的迹象，公司经理劝我离职，我该怎么维权呢？

ask201604189po 已过期 2016-09-18 回复(2)

你好你好我现在怀孕了，有先兆流产的迹象，请了好几天假，公司说我身体上班不行要我办离职

ask2016101598o 已关闭 2016-10-15 回复(0)

你好你好我现在怀孕了，有先兆流产的迹象，请了好几天假，公司说我身体上班不行要我办离职

ask2016101543u 已过期 2016-10-15 回复(1)

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？

ask2016101600z 已过期 2016-10-16 回复(1)

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？

ask2016101600z 已过期 2016-10-16 回复(1)

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？

ask2016101600z 已关闭 2016-10-16 回复(0)