怀孕一个多月的时候有点先兆流产,就一直请假保胎,公司今天突然给我说
公司违反劳动法侵害女职工权益,未签劳动合同双倍工资,公司违法解除双赔,依法维权,劳动仲裁,专业劳动法律师,详询来电微信
单位做法不合理,可以向劳动部门投诉,并且产假期间单位应该缴纳社保如果没有合同可以要求从次月起支付双倍工资
您好,并且产假期间单位应该缴纳社保如果没有合同可以要求从次月起支付双倍工资
如果遭遇诈骗,及时报警,
违法。申请劳动仲裁维权。
建议申请劳动仲裁
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等
如果遭遇诈骗,及时报警