我们是倒班 上一天休两天 每天工作24小时 期间偶尔能休息但不能离开岗位 所以公司不给我们算24小时这样合法吗？
我在深圳工作,和公司请假两天回家,公司不批,说要请假可以,马上辞职明年不用来干了,然后我就辞职到17号,结果他跟我说18号才结工资,我17号要赶着回家过年了,辞职到17号的,而且我11月份的工资还没发?公司现在不给我17号结工资走人,请问他们这样做是否违法?
我于2011年8月30日到公司上班，进公司时，没有签订劳动合同，试用期两个月结束后，于10月30日转正，我于1月春节结束后正式提出辞职，我们每月8号发工资，结果，老板说一月份的工资按实际的上班的天数来算，春节假期的工资按事假来算，也就是没有工资，请问这合理吗？我该找什么部门投诉？
你好 我想问 公司给办的商务出国，有效期一个月，但是我们在韩国待了3个月，公司没有给补办回签，造成我本人下次再也不能去韩国了，能问一下，公司这样做违法吗？
本人在这个公司上班13天，在这期间没有签任何合同，只是他面试时说做了10天以上才结算工资，我做了13天后 提出辞职 公司不给我结算工资，他说这个月15日结算， 于是在拿了一张厂里的规章制度 上面有写：本公司在职工工作10日以后并提出辞职，本公司将在15日结算工资。 我刚面试可没有看过这些规则。请问我现在可不可以向
去年我公司节点一个网站建设单，是我负责网站程序，网站没有任何实质性的产品，而是发展会员。例如每个入会会员需要交纳300元会员费。这100元会被分成几部分，50元给其上级，100元给其上上级，150元给其上上上级。该会员也通过发展其下会员发展一个下线会员赚取100元，发展一个下线下的会员赚取200元，发展一个下下下线的会
我把公司的图片传给了别人，但是没有传成功，而且我并没有和公司签合同也没有签署保密协议，这样构成违法吗
我把公司的图片传给了别人，但是没有传成功，而且我并没有和公司签合同也没有签署保密协议，这样构成违法吗？
底薪1320元，1月份出勤天数20.69天，月工资1137元，春节除法定假外，公司放假3.313天。请问月工资只有1137元合法吗？（月工资1137=1320元/24天*20.69天）请问这里的24天是怎么得来的？
有员工在我公司做了1个多月，没有签订劳动合同，但在进公司时我们有要求3个月内不允许辞职，双方都有同意，而且我们也在准备劳动合同，但现在员工达不到产量，（公司95%以上员工可达到），在没离职前去劳动局告我公司，请问这样该如何处理？
我在物业公司上班两年半了，进公司时是说满一年后有每年50元的工龄工资，到现在也没有工龄工资。 交了300元服装押金，说好一年后退还，后来我去退的时候他们说是总公司规定离职时才可以退，我说如果离职时收据没有了怎么办？如果我没有离职不是就不退了吗？他们又说是总公司的决定，再说我们的服装都穿了两年半了，本来
