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公司这样做是否违法?
公司这样做是否违法? 我在深圳工作,和公司请假两天回家,公司不批,说要请假可以,马上辞职明年不用来干了,然后我就辞职到17号,结果他跟我说18号才结工资,我17号要赶着回家过年了,辞职到17号的,而且我11月份的工资还没发?公司现在不给我17号结工资走人,请问他们这样做是否违法?
问题状态:
已过期
提问人:jance1……(广东-深圳)
提问时间:2012-01-09 11:32
已有
5
位律师回答了该问题
孙新律师
2012-01-09 11:32
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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追问:
我请假回家的原因是:家里的二哥要结婚了.他们说除非家人死了才可以请假.
在这家公司上班两年,请假次数两次,时间两天,他们说我这样做违反了他们公司的规定,这次请假他们不批我,一定要和其他员工一起走.我就辞职了.老板说:"请假可以,马上辞职走人,明年也不用来干了."我就交了17号到期的辞职书.现在他们又说18号才放假发工资,不给我发工资,给我结的工资是11月份加上12月份的底薪,请问公司这样做是否违法?
张勇律师
2012-01-09 12:26
1,公司的做法是不合法的,你可以要求公司结清工资。
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110网律师
2012-01-09 13:16
可以要求公司及时发放工资。
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覃向红律师
2012-01-09 17:32
可以要求公司结清工资。
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吴君瑜律师
2012-01-11 15:40
可以到劳动局投诉,可以协商解决。
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