本人在一家服装厂做操作工 但是由于孩子转学不能在其单位工作，工厂之前的工资支配方式是一个月压一个月的 ，现在拖欠一个月的工资，厂方称扣什么违约金，本来2000多的工资现在只剩下100多元，工人和工厂根本没有劳动合同哪来的违约呢？？？
您好，我现在很着急不知道从哪入手来讨要工资，请求您的帮助，事情是这样的：我在一家个企工作已半年时间，刚入厂是我就要求签合同，但工厂说像他们这种小厂子都不签的，所以一直没签，直到现在由于工厂管理太不合理，什么规章制度说变就随口一说就变，从没什么文字性规定，所以我想辞职，但老板说如果辞职就不给发上个月的
我在工厂做了快一年了，工厂一直不准时发工资，现在8月份的工资还没有结清，厂里施行计件，现在老板说计件工资太多要克扣工资，请问我该怎么做。谢谢。
您好，我现在很着急不知道从哪入手来讨要工资，请求您的帮助，事情是这样的：我在一家个企工作已半年时间，刚入厂是我就要求签合同，但工厂说像他们这种小厂子都不签的，所以一直没签，直到现在由于工厂管理太不合理，什么规章制度说变就随口一说就变，从没什么文字性规定，所以我想辞职，但老板说如果辞职就不给发上个月的
我在宁波一家工厂做了6个月，因为上夜班身体吃不消要求调换工作，车间主任说吃不消可以辞职，并在办公室出言不逊，于是就辞职（2011.08.01辞职，辞职之后把我调到最累的车间，工资按照新员工发放，慢辞一个月后离职）；08.10我不慎从宿舍床上摔落，左胸骨摔列，于是向工厂请假，车间主任以工厂赶货为由未批并在办公室明确表
我是一家劳务派遣的老板，有一家工厂老板想出货逃跑，又是开空头支票，拖延我们的时间，根据核实，开出的支票账号根本没钱，半个月后，我们过来找老板，老板想出货逃跑，我们堵住了货车，老板用车做抵押，双方开了条子，规定了时间，双方都签字盖章了，现在到了规定的时间，老板想半夜出货逃跑，我们想制止他逃跑该怎么办
进厂的 时候谈的工资是月薪，为2500，但是后来改为记时，而且老板没事，就天天不加班，周周双休，导致一个月比一个月少，刺月可能11600左右，并且老板反对签合同，买社保，医保，等...请问是否有法律可以保护到工人
我是一名包工头，在大老板那里承接装修的活，只包工不包料，工地在去年年底已经完工，但工钱没有结清，每次向其索要，他总是以各种借口来搪塞，现在不知怎么办，我能通过什么方式来获得解决
从2011年12月份的到32012年3月份的工资至今未给怎么办 我现在也不在这个工厂里面工作了？ 是不是应该吧我的工资结算清了？
