工厂拖欠员工工资
可以要求补发工资,给予赔偿。应当申请仲裁解决。
需要确定法律关系在确定维权途径
可要求支付工资,与其协商不成的可劳动仲裁解决。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁解决
应该支付工资、无故拖欠的赔偿金、补偿金。
应该结清工资
协商不成可仲裁解决,或向劳动监察部门投诉
未结应当赔偿