如果我退休年龄到了社保还没交满,合同没到期,老板辞退,有工龄
如果我退休年龄到了社保还没交满,合同没到期,老板辞退,有工龄赔偿吗
我在这厂子已经工作9年了,今年厂子以我到退休年龄了要辞退我,我补签的合同还没有到期
我在这厂子已经工作9年了,今年厂子以我到退休年龄了要辞退我,我补签的合同还没有到期,请问厂子应该给我补偿吗?
我现在要求老板补回社保,老板补回后要辞退我,老板找理由说我的合同以到期,要辞退我,有什么办法
我现在要求老板补回社保,老板补回后要辞退我,老板找理由说我的合同以到期,要辞退我,有什么办法。
我现在要求老板补回社保,老板把我社保补回后,现在老板要辞退我,说我的合同到期,有什么办法
我现在要求老板补回社保,老板把我社保补回后,现在老板要辞退我,说我的合同到期,有什么办法。
我现在要求老板补回社保,老板把我社保补回后,现在老板要辞退我,说我的合同到期,有什么办法
我现在要求老板补回社保,老板把我社保补回后,现在老板要辞退我,说我的合同到期,有什么办法。
达到退休年龄,合同未到期,继续工作除了社保不交,待遇不变,现合同到期,待遇降低。公司做法有何依据?
我母亲去年签了一封合同2015年3月到3016年3月。2015年5月到达退休年龄,公司和母亲解除劳动合同,待遇除了不交社保外,其他都没变化,现在合同到期了,公司要将我母亲转成零时工,工资为12元每小时,加班没加班费,周六周日不算加班没有双倍工资,工龄工资也没有,绩效奖也没有。想问下企业这种做法违法么,我该如何维护我
进厂上班几年合同到期也到了退休年龄工厂不再续签合同能领取工龄
进厂上班几年合同到期也到了退休年龄工厂不再续签合同能领取工龄工资吗
如果我五十岁到退休年龄但社保没交满十五年,公司合同到期不续签
如果我五十岁到退休年龄但社保没交满十五年,公司合同到期不续签属违法吗?有赔偿吗
你好!到了退休年龄,合同还差两个月到期,被公司辞退,有补偿吗?谢谢
你好!到了退休年龄,合同还差两个月到期,被公司辞退,有补偿吗?谢谢!