法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
到了退休年龄合同也到期了可社保没满十五年,单位要解雇我,有赔
到了退休年龄合同也到期了可社保没满十五年,单位要解雇我,有赔 到了退休年龄合同也到期了可社保没满十五年,单位要解雇我,有赔偿吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(山西-阳泉)
提问时间:2016-10-23 11:23
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
如果我五十岁到退休年龄但社保没交满十五年,公司合同到期不续签
3个回复
到达法定退休年龄,但合同未到期,被解雇了,单位只补偿一个月工资。这样合理吗?
3个回复
请问我老公户口在北方农村,现在在惠州打工,单位给交社保,如果单位给交满十五年后没到退休年龄辞职不干
1个回复
达到退休年龄,合同未到期,继续工作除了社保不交,待遇不变,现合同到期,待遇降低。公司做法有何依据?
1个回复
劳动合同没有到期,但我已满退休年龄50岁,单位可单方解除合同
2个回复
你好,我单位有员工达到退休年龄了,但合同没有到期,能终止合同
1个回复
单位合同是3月31号到期,可我到5月6号才到退休年龄,单位不让我上班了
1个回复
养老金交费不足十五年,到了退休年龄,和单位的合同还没有到期,单位要单方终止合同
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点