曾在公司工作2年多的一名职员，因工作安排不当问题与间接上司发生顶撞，公司有关人借题发挥，并发布诋毁诬陷不真事实（以泄露公司机密为由辞退该职员）. 该职员离职前有找到公司相关行政人员陈述此事无中生有，当众未拿出相应证据证实此事. 辞退未得到相应赔偿. 而后公司高层领导借机向业内人士散布不真事实，以严重侵害该职员名誉权并影响该职员发展. 请问有怎么样的处理途径，该如何维权.
我所在公司为中国中铁下属企业，8月份我被委派去海外项目，其中办护照、签证在家等待3个月，请问这三个月公司是否应该支付工资？
我女朋友，9月8好应聘到徐州敬孝老年坊工作，今天老板说要般公司，给结算工资是，没有按照原先约定的给。刚进入是口头上说，工资的组成形式是底薪800+提成。但现在结工资是不按原来的约定算了，只给340.我因该怎么维护自己的权益呢？
我加盟了一家服装公司，4.14号签的合同，后来发现他们公司有问题不想做了怎么办
我这月14号去上海考察，他们给我看展厅里面的衣服款式面料是很好的。说的条件很诱人，当时脑袋一发热把合同签了。先交定金，剩余款三天候补上如超过三天后就算违约。后来问他们要他们那其他加盟商地址，想去看一下，可是他们含含糊糊说不清楚。最后索性就不说了。我才感觉被骗了。我现在不想加盟了，可是合同都在他们手里说
我个人和一家公司签订的资金运作合同，公司出资金，我操作。合同中约定了风险和责任。现在合同已过期，合同到期时我们没有就合同约定的各自责任划清负责，现在已过期两个多月，公司要找我负责合同中约定的该我负责的方面，请问我还有义务和责任负责吗？
我初进公司时，方便学习把现在单位软件代码拷贝回家，但是也签了保密合同，价值50万，几个月前我以前单位一个同事来我这住，在我不知情的情况下偷偷拷贝了整个软件的一部分代码学习并把部分商用，现在这事被追究，我需要承担什么责任？现在问题是那份代码已丝毫没什么用处，也没有作为公司的产品出售和给单位带来利润，算是
您好，我签了一个教育局统招的学校，合同期为六年，从2012年8月1日到2018年7月31日。试用期为一年，2012年8月1日到2013年7月31日。合同规定违约金2万。由于地方偏僻，我现在家人都不想让我去了，所以我想解约。请问： 1、我是应届毕业生，现在还没参加任何培训，档案也没迁过去，现在如果我提出解约，是否真要交违约金2万？
本合同执行浮动利率，本合同项下的贷款利率为年利率，具体为在基准利率8.46%水平上浮（空白）。居我所知，今年的房贷基准利率是7.05%，请问上面的这个条款有问题吗？我又该如何做呢？
租房前承诺计算在房费与押金之外的管理费在退房时退回，退房时态度恶劣，不履行承诺。 租房时压了一月房租和押金，共两千元，合同上写明转租成功退还，现在又说无论怎么都只给退1千。110说还不构成咋骗罪，我现在该怎么办？
前2日俺爸因特别原因要用钱和别人签了土地转让协议,大概内容是：土地使用人***转让土地价钱4W先给2W,期于的与2年内给清.我爸没文化,别人这样写又说些好听的给他,他就签了.我知道这件事想解除这个协议可以吗.
