因公司停业整顿，员工停工补贴怎么算

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提问人：冰山上的叶子
提问时间：2016-11-05

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公司因出意外事故被环保局要求停业整顿3~6个月，请问这期间员工的薪资问题怎么解决？

qxy2177 已过期 2011-09-17 回复(5)

员工有签订合同工作了半年左右，并且怀孕3 4个月，请问公司将在4月份停业关门，应该补贴多少钱？

89643934 已过期 2013-03-10 回复(3)

我2012年11月来到公司今年1月份才满一年，但是公司说今年12月31号就停业，我合同马上到期了，应该怎么补偿我？

lucking890 已过期 2013-12-17 回复(4)

我们公司的工资不明却，员工都不知道工资怎么算，没有高温补贴，不交社保，发的工资比实际上班都少好多钱

ask20151006ymw 已关闭 2015-10-06 回复(0)

公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿，我是工作将满两年

ask20151012dda 已过期 2015-10-12 回复(2)

您好，公司效益不好，员工工资很多没发，停业整顿，这个事情怎么处理

ask20160226mhd 已过期 2016-02-26 回复(2)

公司6月24号开始停业整顿至今不安排上班没有劳动合同如果员工提出终止劳动关系停工期间有没有工资

ask20160610a7d 已过期 2016-06-10 回复(1)

我公司因停业整顿两个月。还未到期。老板把机器拆的差不多了。被员工发现说是搬厂，经劳动部门调解按规定给补偿金，第二天又反悔了。说要打折要不然就要在厂里耗着？我们该怎么办？

ask20160708sr2 已过期 2016-07-08 回复(1)

请问，因为试用期员工导致酒店停业整顿的话，该试用期员工要怎么处理

ask20160906ke6 已过期 2016-09-06 回复(1)

老师，你好，我们公司目前处于停业整顿状态，其他部门员工基本上辞职都走了。只剩下我和会计，老板说会给我们安排其他公司的相差无几的工作。如果我不愿意，公司是否要赔偿？目前我和会计都还在正常上班。

ask20161021god 已过期 2016-10-21 回复(2)