健身房工作,离职,交接东西很正常,要挟我如果我自己的资料以后泄露后果自负
健身房工作,离职,交接东西很正常,要挟我如果我自己的资料以后泄露后果自负,没交的东西找人去我家找我要并且翻倍吐出来
因你未能按照规定提前30日申请离职且未能按照正常程序办理工作交接
因你未能按照规定提前30日申请离职且未能按照正常程序办理工作交接,你须按照当地最低工资标准来补偿公司的待通知金和缺岗经济损失。有这个规定吗?
如果说自己承租了一个地方来作为仓库的话,然后还没有在正常工作的时候
如果说自己承租了一个地方来作为仓库的话,然后还没有在正常工作的时候,被居委闯入说查的话该怎么办
哺乳期过后,公司一直不安排工作,要求我自己提出离职申请,如果
哺乳期过后,公司一直不安排工作,要求我自己提出离职申请,如果不离职会一直扣除社保公司及个人部分(从我的生育津贴内扣除),后我要求公司开具解除劳动关系证明,办理失业金,公司以不符合法律法规为由不予受理。 现状态是公司告知我,如果7月份马上办理离职手续可以发放扣除4-8月社保部分后的生育津贴(4000余元),如
如果下班的时候在自己工作的公司大门口被同事叫的外人威胁、由此产生的后果及影响、公司有责任吗?如果因为
如果下班的时候在自己工作的公司大门口被同事叫的外人威胁、由此产生的后果及影响、公司有责任吗?如果因为同事的威胁而向公司提前终止合同可以吗?
我刚毕业在一家私企工作半年辞职,属于正常离职,但是离职后,公司说交接手续不完整
我刚毕业在一家私企工作半年辞职,属于正常离职,但是离职后,公司说交接手续不完整,不给发后半月工资,怎么办,这个事情已经拖了5个月了?请问,我现在还能追回我的那个工资吗?
律师你好,我想咨询一下,我在公司工作13个月以后正常离职,但
律师你好,我想咨询一下,我在公司工作13个月以后正常离职,但是离职后公司压了我1000元钱没发说是需要盘点后再发,在我离职5个月后公司才盘点,扣掉我600元合理吗?扣掉的600是不是应该发给我?
律师你好,我想咨询一下,我在公司工作13个月以后正常离职,但
律师你好,我想咨询一下,我在公司工作13个月以后正常离职,但是离职后公司压了我1000元钱没发说是需要盘点后再发,在我离职5个月后公司才盘点,扣掉我600元合理吗?扣掉的600是不是应该发给我?
我的工作是对外谈合作与花钱买流量。 离职交接时把所有资料都交接给了领导,但是公司扣我的工资作为之前合
我的工作是对外谈合作与花钱买流量。 离职交接时把所有资料都交接给了领导,但是公司扣我的工资作为之前合作还没退款的合同的押金。还说说要不回来,钱就不给了。 每次我只负责与对方沟通,以及走内部申请流程一个一个找人审核签字。所有的审核、签字、审批,核实对方信息都是由法务,领导,老板,财务完成的。 合同老板存
您好,单位的工作我都交接掉了,但是领导不给办离职怎么办,如果
您好,单位的工作我都交接掉了,但是领导不给办离职怎么办,如果离职不办会有什么后果
我在一个小公司做财务工作,由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作
我在一个小公司做财务工作,由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作,走之前还没到公司发工资的时间,我想着到发工资时会发,所以没想那么多,刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题,我就回去看看,确实是我的工作疏忽,但我最后解决了,有过两天公司发工资了,却没有发我的,说是我工作有疏忽,