哺乳期过后，公司一直不安排工作，要求我自己提出离职申请，如果 哺乳期过后，公司一直不安排工作，要求我自己提出离职申请，如果不离职会一直扣除社保公司及个人部分（从我的生育津贴内扣除），后我要求公司开具解除劳动关系证明，办理失业金，公司以不符合法律法规为由不予受理。
现状态是公司告知我，如果7月份马上办理离职手续可以发放扣除4-8月社保部分后的生育津贴（4000余元），如果不办理，将继续扣除直到9月份生育津贴到账（扣除9-10月社保，余下2000多元），想咨询下，如果我一直不办理离职，公司是否会扣光我的生育津贴！我将怎样维权，能否要求办理失业金？