我们公司全勤是按当月工作日计算，比如一个月工作日20天，缺勤一天，就是工资除以20天，再乘以19天。请问这样符合规定吗，不是一个全勤应该是21·76天吗，如果这样遇到十一长假，请假不是就很不划算了
举行过婚礼没拿结婚证，现在有一个女儿，请问：这样的情况，应该怎么离
我们结婚已经三年，举行过婚礼没拿结婚证，现在有一个女儿。 因：婆媳关系不和;丈夫不辩是非,疑心过重，酗酒打人造成离婚 请问：这样的情况，应该怎么离？？ 孩子应该归哪方抚养？ 如果孩子是男方抚养的情况，女方怎样争取孩子抚养权？财产怎么分？
同方向行驶道路，没有任何标线，也没有禁止超车图标，在超车的状态下和摩托车相摩擦，这个责任是谁的责任大呢？对方是无证无牌照的摩托车 对方无证无拍照摩托车应该负多少责任呢？问过交警，交警说那条道路摩托车行驶在道路中间都可以，当时摩托车就是在道路中间行驶刮到的,我只是想知道摩托车有没有责任，大约占多少？
试用期过了一个月了，没签劳动合同，现在给出的工资又太低，请问最后一个月的工资应该怎么算，保险应该怎么
我在进公司前，没有签订劳动合同，试用期为3个月，试用期过后1个月了还没有签订劳动合同，我现在找负责人谈，负责人开初的工资待遇太低，我不想做了，我想咨询一下最后一个月工资问题和保险问题
我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿
我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿，具体可以要求那些赔偿
我在前程无忧上看到一则招聘信息，是招打字录入的，联系询问后说要交200元押金，就给我5万字的资料，后来说又没有，只有10万字的，又要我交了300元，到发资料时说那种是保密资料，要交保密金的，最后又说要交社保，我没有交，想要他们退，他说可又，不过最少要2000才能开支票退，于是凑足2000，后又说支票有问题，一直到现
刚才开车上路 碰到一个不计后果的愣头青 交通事故应该怎么认定（上海地区）
事情是这样的，早高峰爸爸顺路送我去地铁站，路上很堵 为防止别人插队 两车道靠的很近 老爸老司机过于自信准备变道时 无意中擦碰到了旁边马3的反光镜。这点上来说 是我方全责 无可厚非。 但是开车的人都知道 这种轻微磕磕碰碰难免，一般都大事化小，另外真心觉得大家急着赶路 堵车想靠边都不行 这种事情就算了。于是我
不够法定婚龄，生下一个男孩、现在双方想要离婚应该怎么解决小孩的问题？
他85年的，我92年的。在09年生下一个男孩，小孩一直是我家人抚养到现在的【所有费用都是他们出的】。小孩现在快3岁了，我们也还没有给小孩上户口，结婚证也还没领。以后小孩上户口难吗？而且现在我和他因感情不和，都自愿离婚。小孩归我，我们应该怎么处理呢？是不是可以要求他赔偿或付抚养费呢？
不够法定婚龄，生下一个男孩、现在双方想要离婚应该怎么解决小孩的问题？
他85年的，我92年的。我们是05年认识的。07年开始交往。在09年生下一个男孩，小孩一直是我家人抚养到现在的【所有费用都是他们出的】。小孩现在快3岁了，我们也还没有给小孩上户口，结婚证也还没领。以后小孩上户口难吗？而且现在我和他因感情不和，都自愿离婚。小孩归我，我们应该怎么处理呢？是不是可以要求他赔偿或付抚
本人做照明灯具这块，当初面试时负责人说试用期一个月，一个月如果双方不满意可以考虑不合作，但是第二个月我问负责人，他就说等他帮我问，一直到工作了4个月还是没给我发提成，我手上还有他发的考核制度，请问我该怎么处理
