老板因没钱不给工人开工资,员工以不开工资罢工离职不提交辞职报告直接走人能得到相应的工资吗?
我们老板所有的钱都压在工程里了,不给工开支,要工资时还说向公司借钱,总以没钱推脱,我就不想干了,直接走人,不打辞职报告,那压我的一个月工资会给我吗?
员工未提前30天提交辞职资料就直接走了,公司可否扣除这30天的相应工资?可以扣那扣得比例应该是多少?
员工签署了劳动合同,但没有提前30天提交辞职报告,只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了,请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放,因为公司没有人接替他的工作,公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚,如果可以扣除,那么按什么比例扣是合适的呢?
打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停
打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗
单位是个私人单位,没有完全的营业执照,入职时也没签署劳动合同,但是前不久签了一份制度表,里面有不提交辞职报告扣除工资和全部提成,现在已经拖欠俩个月工资了,工资总共4000 提成6000 我现在是不是可以不用提交辞职报告直接离职,并要求他给我提成和工资呢?就是公司也没给我们交社保,但是我怕现在离职,他会用签署
你好,我和公司签订合同,没有打辞职报告,我直接走了,老板不发工资给我
你好,我和公司签订合同,没有打辞职报告,我直接走了,老板不发工资给我,我该怎么办
请问辞职不批但是在提交辞工书不到一个月就离职,老板不发工资,连刚入职前两月扣押的一千块钱都不给
请问辞职不批但是在提交辞工书不到一个月就离职,老板不发工资,连刚入职前两月扣押的一千块钱都不给,请问我能拿回工资和一千扣押的工资吗?
老板欠工人四个月的工资没发,以前也闹过罢工,结果是往后推,昨天老板开会说在厂里的员工一人先发一千
老板欠工人四个月的工资没发,以前也闹过罢工,结果是往后推,昨天老板开会说在厂里的员工一人先发一千,辞职的或是没在厂的没有,而且老板还说以后每月给一千,还不是很确定的能给不能,怎么办
在厂上班五年,因生病。老板叫我辞职。这样老板就可以不用给工资补偿是吗?因病老板可以这样叫员工走人
在厂上班五年,因生病。老板叫我辞职。这样老板就可以不用给工资补偿是吗?因病老板可以这样叫员工走人。
没有签订劳动合同,随意克扣员工公休,提交离职报告可以直接走人
没有签订劳动合同,随意克扣员工公休,提交离职报告可以直接走人结清工资么