我现在怀孕三个多月,进公司十一个月,有签合同,公司人事部也知道我已经怀孕的情况。可是前几天,公司以业务不如去年为由要裁掉我,要求我三四天内完成交接手续,我该怎么办,公司要给我几个月的补偿金?
我怀孕我怀孕三个月后被男友甩掉不管,我该怎么维护我的权益? 去年十月份,男友以单身的身份向我求婚,因
我怀孕三个月后被男友甩掉不管,我该怎么维护我的权益?去年十月份,男友以单身的身份向我求婚,因为当时他对我特别好,所以在没有领结婚证的情况下我们便租房同居了,十一月份我就怀孕了,他承诺三个月之内一定结婚,于是整整一个冬天我们在装潢布置结婚的新房子,可是到了三月份他却突然失踪,后来找到他时他已经带他的老
关于公司与劳动者解除劳动合同(理由:公司业务不如去年,需要裁员)
我们公司要和我解除劳动合同,本来是提前两个月(6月份出口头通知我),让我做到7月底。可是今天7月12日,HR经理又叫我必须做到8月底,没有任何的书面申请,她还很理智气壮,我很生气。请问她这样合法吗?我是不是现在马上就可以不继续上班了?公司是不是还要给我一个月的补偿金?我是2011年4月份进公司的,9月份跟我签的合
我是七月份入职,八月签订劳动合同,但八月末又被强制签署了份补充协议,大概意思是要增加三个月考察期,他们不满意可以单方面解除劳动协议。请问,我现在的情况可以获得多少赔偿金
各位律师好,我爱人现在怀孕三个月,公司要辞退她,但是只给赔偿了三个月的基本工资,请问这合理吗,另外公司也没有给签订劳动合同,也没有缴纳社保 刚才打错了,是答应给五个月的工资
由于我是高危产妇,怀孕后一直开病假在家休息,去年做得一笔业务提成今年才陆续发来,公司可以不给我吗
我们单位去年做了一个营业员抢盘业务有6000多元,今年才发,可我现在怀孕病假期间,公司竟然一分不给我,以及我怀孕之前的加班工资也扣光,然后只给我发1024元工资,这可以吗?我能怎么解决
我怀孕请假三月 有医生请假条 公司上月补工资我跟别人一样 最近发了一笔钱 但是我却莫名其妙的别人少一半 请问如何解决
公司效益不好让员工放假,这时候我怀孕三个月了,应该怎么办能否拿到赔偿?
所在公司总公司在北京,合肥的是分公司,前几天合肥人资无任何书面形式只是qq形式通知我由于公司资金问题公司将对部分人员放假其中包括我,待公司好转后在回来。放假期间关闭工资系统但是人资信息系统保留,还说这周内总公司人资会关闭我个人的工资系统,也就是说没有工资了,我是2011年五月份买的保险,不满一年,等今年生
我公司的运营经理,但是公司知道我怀孕之后,让我负责公司产品分析和运营分析,不用做现场业务管理了,但是在我怀孕6个月之后,公司突然找我说要求我以后要背负个人的业务考核,这等于是增加了我工作压力和工作量,我想请问这合理吗?我是不是一定要答应?
我去年十月登记结婚,我老公二婚有一男孩归女方,老公家无父母,家无房产一直在外打工,现怀孕三个月计生办
我去年十月登记结婚,我老公二婚有一男孩归女方,老公家无父母,家无房产一直在外打工,现怀孕三个月计生办不给办准生证怎么办