你好律师，在2010年，一工人在我工地上做事不慎滑倒了一下，然后我们把他送到镇卫生院检查、门诊诊断为：腰部软组织伤，肾结石。然后此工人继续在工地上上了几天班回了家。过了半个月吧，此工人就来索求我们的赔偿，告到了镇法院、镇政府、可是都没得到他的赔偿。过了2，3个月吧，我又接到了劳动人事局的到庭通知书，在调解当天，我看到了他在县医院做的检查，医院诊断为：胸12椎体压缩性骨折。可是他并没有通知我们陪同去检查，再说我们当时不予以赔偿是因为他滑倒之后还在工地上做了几天，而且还回家及同我在镇里调解了好多天才去医院检查的，当时我根本不知道他到底是什么时候摔倒而引起的骨折，所以不予以赔偿。就这样。劳动人事局也没能调解好。此案就不了了之了！到昨天我竟然又接到了劳动人事局的通知书，而且我还看到一份劳动能力鉴定结论书，此结论书是于2012年3月16日判定的，判定他为9级伤残！请问律师，我这官司要怎样才能赢，我们这里的律师太缺陷了，所以我来这里问问，请你们帮帮忙，我并不是说他在我这里受了伤不陪，而是他受的伤不明不白的我怎样陪。我想把这官司打赢，并且想他以后别来骚扰我。他以前给别人说的是 当时他是准备找我们镇卫生院打麻烦，后来就不知道怎么跑我头上来了！ 希望律师帮帮忙，谢谢！
律师你好。我在一个还没有营业执照的机械厂上班，出了8级劳动能力伤残的赔偿纠纷请您帮我解答下谢谢您了！
是这样的。 我的亲戚在去一个机械厂里’把机器的零件包过来按记件做的，后来厂里忙起来，就叫我去老板的厂里上班，工资是老板发给我亲戚，我亲戚再发给我钱，我亲戚从中抽了点钱的（厂和设备都是老板的做出来的零件也是老板的）我在老板的厂里做了20天就出事故了，造成了我8级劳动能力伤残，我要求老板赔偿，老板说，工资是
本人在武汉一家汽车4s店工作，在工作期间在车间内发生了车辆碰撞，导至了客户车辆受损失，给公司造成了15000的损失，公司要我承担百分之五十的经济损失，本人处在该公司试用期，也没有签订劳动合同，也没有新员工培训，请问我这样赔偿合理吗？我该怎么办啊？ 我应该赔偿多少是合理的啊
我是一名建筑设计人员，现要离职，单位强扣我总产值的20%的，理由是公司规定的售后服务费。对此，虽然项目没完全完工，但是我们已经提供了部分或者大部分售后服务。我像单位协商争取部分售后服务费用，单位坚持是公司规定不予采纳。我想询问，对此，我该怎么办？能否通过法律手段，取得我的劳动所得？
在原单位鉴定六级伤残，只给开生活费，关系拿到了单位社保局，不用再参加劳动了，等到退休年龄办理退休手续
我原在一国企工作，于2007年12月因工伤鉴定为六级伤残，我的劳动关系被拿到了企业的社保局，每月给开休息前一年工资总额的月平均工资的60%为生活费，不用再在单位工作了，等到了退休年龄再给办理退休手续。2008年3月我又到一私企打工，当时总经理面试后就把我安排到一下属单位任综合部长，为中层管理干部。工作了两年，企业
2012年3月24日，工地因突然停电，导致我朋友手下带领的一名工人食指关节以下断裂，现在伤者家人要求赔偿十万元，工地只答应赔偿两万元，剩余的要求我的朋友赔偿，想请问一下这样的情况该怎么办？
2008年开始我在一家批发店铺上班，去年4月我工作的时候意外摔跤骨折，看了几家医院到五月份诊断是距骨粉碎性骨折，要手术治疗，手术一年半后还要回来医院再做一次拆钉手术。老板叫我别跟医生说是工伤怕医院乱收费。 住院期间因为老板说他没钱让我们家人也帮忙出钱给医药费，我妈妈到处借钱最后给我老板两万多元，因为老板
农网改造工程拉电线施工中，电线杆倒下，砸伤脊柱，造成l4椎体爆裂性骨折，伴不全瘫，右侧腰5神经根完全断裂，l2、l3、l4棘骨骨折，右腿疼痛不止，肌肉萎缩，送成都重庆医院检查结论是神经断裂所致，无法治愈，只能靠疗养，等待恢复10%的可能，之后又转入医院治疗120天右腿疼痛不减，肌肉继续萎缩，现在治疗已终结。伤残鉴
