我是佛山一家私厂主管做了五年厂方以提高效益为由解除我主管职务

我是佛山一家私厂主管做了五年厂方以提高效益为由解除我主管职务到部门做计件工我不做要离厂请问有无培偿

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提问人：ask201611016bb
提问时间：2016-11-01

同4月30日到期，继续工作到9月22日，期间未签订合同，工资照开，五险都上，以前签订过2次一年的合同，这次提出开除是原因是合同到期，我去找领导要求经济补偿，领导不同意，协商几次无果，昨天又找我谈，说是调岗，到一个全新的岗位，工资按照能力开，肯定是比我现在工资低，我不同意，单位就要求我写辞职申请，我也不愿意

hanpvp1 已解决 2013-09-24 回复(1)

厂方以合同到期，以本人没有向厂方提出续签合同为由，解除合同

本人在一个厂干了十八年，今年十一月六号合同到期，因合同全在厂方里，不给本人保留，所以不知道什么时候到期，所以说厂方以本人未向厂方提出续签合同为由，不在续签合同，赔偿只给一万六千元，厂方明年八月份左右就要搬走了，不在这里干了，要搬到中山去了，在大量以合同到期工人未向厂方提出续签合同为由，在变相炒人，给

１６５９２７４２５６已过期 2014-12-04 回复(8)

我1992年进贵阳钢厂工作系小集体临时工，2oo2年厂效益不好厂方解除了劳动合同

我1992年进贵阳钢厂工作系小集体临时工，2oo2年厂效益不好厂方解除了劳动合同，请问在工作的十年间厂是否应该为我交纳养老保险。

ask2015071434i 已关闭 2015-07-14 回复(0)

我1992年进贵阳钢厂工作系小集体临时工，2oo2年厂效益不好厂方解除了劳动合同

我1992年进贵阳钢厂工作系小集体临时工，2oo2年厂效益不好厂方解除了劳动合同，请问在工作的十年间厂是否应该为我交纳养老保险。

ask2015071434i 已过期 2015-07-14 回复(1)

我在厂方工作至今5年，一直以月薪十加班费发放工资，但从今年6月开始厂方以提高产值为由改为计件

我在厂方工作至今5年，一直以月薪十加班费发放工资，但从今年6月开始厂方以提高产值为由改为计件。我觉单价太低不同意，但厂方口口声声保证不会低于原来工资（月薪+加班费），就算计件工资少也会按计时发工资。所以也就做下来了。7.8月伤工资比计时总少了2054元，厂方没按原说的做，于是我们找要说法。厂方总说就按计件发工

ask201510216bz 已过期 2015-10-21 回复(2)

我是山东邦泰一名员工，因厂里效益不好，以合同到期为由，解除合同上写着到期

我是山东邦泰一名员工，因厂里效益不好，以合同到期为由，解除合同上写着到期，矿工为由叫我签字，说把合同期间的五险一金给交齐，然后把名字减下来，还叫我写了出现问题自己用法律解决，我要一份解除合同书都不给，说考动局办好在再给我，可两个月了还没给补齐保险，失业金也无法领，我该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？

ask20150622lnu 已过期 2015-11-26 回复(3)

厂方以“严重违反用人单位规章制度”为由，解除了我的劳动合同

ask20151225sqr 已过期 2015-12-25 回复(4)

现新科效益不好，工资低，12345回复可让厂方解除劳动合同关系

现新科效益不好，工资低，12345回复可让厂方解除劳动合同关系，如若厂方不解除，可去进行失业登记，再到当地人力资源局登记，会有人依法解决，是真的吗？

ask20160228jxt 已关闭 2016-03-02 回复(0)

你好：我做了五年的单位，因效益不好，把我迟了但一分钱不补偿，找地方劳动局要回解除我劳动合同的协议书

你好：我做了五年的单位，因效益不好，把我迟了但一分钱不补偿，找地方劳动局要回解除我劳动合同的协议书，单位不给，劳动局却只发用工单位几千元，了事，现在地方劳动局为单位说话，请问我该找谁，维护自己？？？？

ask20160315cew 已过期 2016-03-15 回复(4)

郑律师您好，我是一名农民工，在工厂工作五年多时间，工厂以不服从工作调动为由给予解除劳动合同

郑律师您好，我是一名农民工，在工厂工作五年多时间，工厂以不服从工作调动为由给予解除劳动合同，我有权追讨经济补偿吗？

ask201610071ck 已过期 2016-10-07 回复(2)