哺乳期没过被劝退，合同也没到期，应该争取怎样的补偿

我还有22天哺乳期就到了，公司派我去外地上班，我没同意，孩子太小，那意思就是不去就辞职，请问我如果辞职有什么补偿吗、我要不辞职估计哺乳期过了也会被辞退。

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提问人：1232567
提问时间：2016-11-01

企业毛某，女，于公司签订的劳动合同为一年，合同应与2009年6月24日到期，但因女职工在工作期间怀孕并生育一子，因此，又和她签订了一个补充协议，补充协议规定，女职工，自2009年6月24日起至2010年6月23日哺乳期截止日，合同终止，如果在哺乳期到期日，公司临时通知不向和她签订合同了，请问除了要支付一个月的待通知金外

wfk6580 已过期 2010-07-26 回复(3)

职工续签的哺乳期合同到期后，是否还需要支付补偿金？

企业毛某，女，于公司签订的劳动合同为一年，合同应与2009年6月24日到期，但因女职工在工作期间怀孕并生育一子，因此，又和她签订了一个补充协议，补充协议规定，女职工，自2009年6月24日起至2010年6月23日哺乳期截止日，合同终止，如果在哺乳期到期日，公司临时通知不向和她签订合同了，请问除了要支付一个月的待通知金外

MKr7832 已过期 2010-07-26 回复(3)

公司对劳动者合同未到期终止，公司应该怎样补偿劳动者的经济损失、

劳动者签定了2年合同，合同未满就终止

luoxiangjun 已过期 2013-12-21 回复(8)

因合同到期，公司不在续签合同，公司应该怎样补偿我们。

ask20150615atj 已过期 2015-06-30 回复(5)

你好，请问哺乳期辞职，合同不到期，领导让交违约金？我应该怎样

你好，请问哺乳期辞职，合同不到期，领导让交违约金？我应该怎样维权

ask20151026kk4 已过期 2015-10-26 回复(4)

哺乳期合同未到期公司被公司辞退应要求怎样补偿

ask20160726rud 已过期 2016-07-26 回复(4)

哺乳期合同未到期公司要求解除合同，我要怎样要其赔偿金？是哺乳