没有签订劳务承包协议，分包人拿钱走掉，承包人是否应该承担工人的工资。
现有一工程分包人中途退场并携款走掉了，承包人已付了所完成工程款的80%，但分包人未付清工人的工资，现工人及承包人无法找到分包人，请问承包人是否有义务承担工人所剩余的工资款
我与某施工单位签订协议：完工后以结算总额90%支付施工费（含乙供材），完工后施工单位只支付70%。理由是施工单位亏损，且说分包合同无效。请问我该如何追讨？
涉及外派劳务人员机械设备检修施工工程方面的安全环保管理协议如何与业主签订？
涉及外派劳务人员机械设备检修施工工程方面的安全环保管理协议如何与业主签订？
我是分包，没有合同，口头协议，工程已交工，从承包商手里拿不到钱，没法给工人结账，怎么办？
我是分包，没有合同，口头协议，工程已交工，从承包商手里拿不到钱，已将近一年，没法给工人结账，怎么办？
各位律师好：在这里有一事向各位请教一下，经别人介绍我与湖北路桥引江济汉通航工程W5-6标项目经理部（实际控制人是三个私人老板）签定了一份工程劳务分包合同，本人进场施工三个半月后甲方突然找我谈退场事宜，其理由是控制人要退出，本项目由湖北路桥接管。由于我前期投资以达四十几万了，但是湖北路桥不承认我的损失。合
我在一个企业工作了八年零两个半月了，以前都是半年签一次劳务协议书，后来改成一年签一次，按协议说的在每月所发的工资里有养老保险和失业保险金共66元。现在单位给让我在一份《解聘通知书》上签字，大概内容是“原协议于2011年12月31日已期满，结合单位经营困难现状，自4月30日起正式解除劳动关系。”单位虽说解除劳动关
我在一个企业工作了八年零两个半月了，以前都是半年签一次劳务协议书，后来改成一年签一次，按协议说的在每月所发的工资里有养老保险和失业保险金共66元。现在单位给让我在一份《解聘通知书》上签字，大概内容是“原协议于2011年12月31日已期满，结合单位经营困难现状，自4月30日起正式解除劳动关系。”单位虽说解除劳动关
甲方为施工单位，乙方为劳务单位，甲乙双方已签订劳务协议（但未盖章），乙方已开始干活不到两个月，现因甲方与开发商之间存在分歧，甲方不再继续进行施工，终止了与开发商的合同，甲方要退场，请问甲方是否需要赔偿乙方损失？ 注：乙方进场施工的人工费用甲方已支付，现乙方要求甲方除了支付人工费用，还要求甲方进行赔偿
