我是九月底底辞职、且项目领导都已签字同意，公司改革文件是2016年一月下发的、公司迟迟没实施

我是九月底底辞职、且项目领导都已签字同意，公司改革文件是2016年一月下发的、公司迟迟没实施，补发工资在我离职后发放的、项目财务说公司规定辞职员工的补发工资不予发放、我能否索要补发工资？

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提问人：ask20161031k1q
提问时间：2016-10-31

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25号提出书面辞职，公司领导27才签字，那一月期限是到25号还是27号呢？因为是每月20发工资，领导说，不到27号走就会扣20天工资不给？合理吗？

xtruru 已过期 2013-06-05 回复(9)

想辞职，可是公司找不到人领导死活不签字，不同意怎么办，公司老老拖欠公司现在五月份了，二月份以后的工资就一直没有发，怎么办

ask20150527oam 已过期 2015-05-27 回复(1)

你好律师，我在公司已经做了两年半，今年五月底打的辞职，但是领导一直不同意不给我辞职表，已经拖了两个月了，没办法8月1号就不干了，现在公司要扣我500块钱，请问合理吗

ask2015081944q 已过期 2015-08-19 回复(1)

在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职，工作也交接了，但就差交接人不给签字，她故意不签。我该怎么办？

ask20150928bpb 已过期 2015-09-28 回复(5)

这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资，公司因未正常到岗，未办理好交接，未按流程辞职给公司造成损失为由，扣了8月，9月工资，能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁

ask20160922zml 已过期 2016-09-22 回复(2)

我提了辞职报告、部分领导签字同意，但提交到总经理那边扣押了不批、现在该怎么办

ask20161019xd0 已关闭 2016-10-19 回复(0)

我上个月向公司申请了辞职，做到这个月月底走，老板也同意的，现在新人招到了，就在今天老板让我提前走人。因为我们工资和全勤天数挂钩，我当初辞职也是做满这个月才走。现在就让我走人，这个月工资得不全不说，还会扣很多，我该怎么办？

杨欣已过期 2016-10-21 回复(3)

我上个月向公司申请了辞职，做到这个月月底走，老板也同意的，现在新人招到了，就在今天老板让我提前走人。因为我们工资和全勤天数挂钩，我当初辞职也是做满这个月才走。现在就让我走人，这个月工资得不全不说，还会扣很多，我该怎么办？可以告劳动局吗？

杨欣已过期 2016-10-21 回复(2)

9月23号提出辞职，公司同意了，上班上到了25号，月底办的辞职手续，可是到十月份发工资，直接扣了我个人的全额五险，合理么？

ask201610285ws 已过期 2016-10-28 回复(2)

提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字，不放人，算不算违法

ask20160306js8 已过期 2016-10-28 回复(1)