劳动纠纷
这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意
这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意 这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资，公司因未正常到岗，未办理好交接，未按流程辞职给公司造成损失为由，扣了8月，9月工资，能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-09-22 16:28
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-09-22 16:28
已有2位律师回答了该问题
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辞职不应该少工资的，可以申请劳动仲裁。
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可以劳动仲裁主张。
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