问：感谢您的耐心回复，已经申请劳动仲裁 追问：但原单位拖欠零散拖欠的并已经超出仲裁时限
问：感谢您的耐心回复，已经申请劳动仲裁 追问：但原单位拖欠零散拖欠的并已经超出仲裁时限，劳动仲原集体企业零散拖欠我父亲工资，跨度在10年左右，已经过了仲裁时限，仲裁意见是直接起诉原单位，但原单位已经被法院以债权纠纷的名义拆分判给三个债权人了，现在已经没有原单位了，原企业法人承认拖欠工资，但拒不兑现，请问还能起诉么？请解答为盼。
我们公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？
本人自08年6月在单位工作至今，单位未给缴纳任何保险，为了维护自己的权益，现在能否通过劳动仲裁解决问：1.本人需要准备什么材料？2.除了让公司补缴社保以外，还能争取什么权利？ 3.申请仲裁需要请律师么？费用大概多少？4.仲裁的过程快么？
单位违法解约，已经申请劳动仲裁，现在正在审核过程中，单位寄来的离职通知有效吗？（先仲裁
单位违法解约，已经申请劳动仲裁，现在正在审核过程中，单位寄来的离职通知有效吗？（先仲裁，后寄来的通知，通知内容说：如果不按照通知上的时间办理离职，就不给劳动报酬）想问问这张通知单的内容有效吗？
劳动仲裁拖欠工资一案，仲裁裁决书已经下来，什么时候能申请强制执行！
单位已经破产，老板也没领裁决书，仲裁发布的公告，那我们什么时候去领裁决书，多少天申请强制执行合适？
因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁，并解除劳动关系，先仲裁已经结束转到法院强制执行
因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁，并解除劳动关系，先仲裁已经结束转到法院强制执行，但是公司拒绝给办理劳动关系以及社会保险等，请问下我现在该怎么办
单位拖欠我绩效工资，已经超过一年的劳动仲裁时效，现在还可以申请劳动仲裁么？
单位拖欠我2013年1月1日—2014年3月31日的绩效工资，已经超过一年的劳动仲裁时效，现在还可以申请劳动仲裁么？还是到法院起诉？如何确保胜诉呢？另外，离职后我一直不断和原单位有联系，最早希望能重新回去上班，后来想拿到属于我的绩效工资，只是这些联系都没有留下书面证据，原单位同事也不会出来为我作证。
从单位离职后能否因为单位工作时间超出法律规定、不交公积金，向劳动监察部门申请劳动仲裁
国家规定每周工作不超过40个小时，单位工作时间一直是超出规定的；还有规定交公积金，在单位工作5年多了，一直不交公积金，是不是可以离职后去劳动部门申请，让单位给予补偿？
厂子拖欠我工资 我想申请劳动仲裁 不知道用人单位名称 工商局也差不到 这种情况能申请仲裁么
厂子拖欠我工资 我想申请劳动仲裁 不知道用人单位名称 工商局也差不到 这种情况能申请仲裁么
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？
原单位拖欠工资很长时间了，已经申请劳动仲裁，我现在在孕期，请问这种情况受法律保护吗
原单位拖欠工资很长时间了，已经申请劳动仲裁，我现在在孕期，请问这种情况受法律保护吗，有明文规定吗？
