在厂工作一年以上未签合同厂方停厂，员工有双倍工资补偿吗

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提问人：ask20161028ogg
提问时间：2016-10-28

8月20日，开始上班（电子商务公司）工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的， 12月1日，辞职。 12月14日还未给11月份的工资，请问我可以要公司索赔双倍工资吗？

王瑞清54 已解决 2011-12-14 回复(2)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

你好！请问律师厂方4个月未发放工资，又没签合同，是小厂，我己工作一年了

你好！请问律师厂方4个月未发放工资，又没签合同，是小厂，我己工作一年了，怎么处理

ask201510313aj 已过期 2015-10-31 回复(2)

公司工作一年没签合同，辞职时要扣我一个半月工资，当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局

公司工作一年没签合同，辞职时要扣我一个半月工资，当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局，他们打电话说私下解决，把工资结了一部分给我（没有双倍，结的该给的），然后我拆消了诉讼，并且和他们签了不再要求双倍赔偿的合约。剩下的工资将近两千，他们写了欠条说11月3日会还。欠条有手印，签字，公章，手写。欠条写的1

ask20151107rsy 已过期 2015-11-07 回复(2)

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！

ask20151112xsd 已过期 2015-11-16 回复(3)

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！

ask20151112xsd 已过期 2015-11-18 回复(9)

工作一年离职，劳动合同上写试用期6个月签两年合同，是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿

1448881952 已关闭 2015-12-15 回复(1)

在公司工作一年以上未签合同，可以要求公司怎么补偿？

在公司工作一年以上未安排签合同，可以要求公司怎么补偿？

mm13318296599 已过期 2016-01-23 回复(1)

没签合同工作超一年提辞职不给辞，年底工资双倍。对班回家过年，我一个人上两个人的班8

没签合同工作超一年提辞职不给辞，年底工资双倍。对班回家过年，我一个人上两个人的班8，9点到晚上23点上了七天。老板说过完年休15天不扣钱。现在又说休的这段时间抵消过年加班的七天。现在对班辞职走了，又要一个人上两个人的班上好久。请问这种情况怎么办

ask20160316p33 已过期 2016-03-16 回复(1)

非合同员工工作二个月，厂方可能因资金问题没发员工工资停产关门

非合同员工工作二个月，厂方可能因资金问题没发员工工资停产关门，劳动局又没办法的情况下该怎么办？

ask20160602cjm 已过期 2016-06-02 回复(2)