2016年10月10日公司撤柜.领导带了张通知单.写调到其它店上班
2016年10月10日公司撤柜.领导带了张通知单.写调到其它店上班.3个工作日不去自动放弃.请问它方合理?.我不服从会有其它赔偿?而且公司也不同意协商.
我在北京，我想咨询一下，公司通知正常工作日不上班不发薪水。但是员工在通知单上签字了
我在北京，我想咨询一下，公司通知正常工作日不上班不发薪水。但是员工在通知单上签字了，请问有效吗，企业应该发薪水吗
请问被公司领导口头通知日期不上班，走人。（有录音）如果到时间走人的话会被公司算做旷工处理吗？
请问被公司领导口头通知日期不上班，走人（有录音）。如果到时间走人的话会被公司算做旷工处理吗？ 因为我准备去劳动仲裁。怕到时因为不上班会被公司以此作为旷工处理。
台风天气，公司通知推迟上班，后要求要补回放假的这天，请问公司
台风天气，公司通知推迟上班，后要求要补回放假的这天，请问公司这样做符合相关的法律规定吗？这天需要补回吗？
你好！我去上海宇元国际物流公司面试结果问我要了340元等通知上班
你好！我去上海宇元国际物流公司面试结果问我要了340元等通知上班，到现在不没通知，我钱能要回来吗
在一家公司上班，试用期是2个月，已经签了合同，第三月中旬的时候公司通知我今天最后一天班
在一家公司上班，试用期是2个月，已经签了合同，第三月中旬的时候公司通知我今天最后一天班，我已经转正半个月了。因为公司的问题叫我走，没有给我时间找工作。请问公司要怎么赔偿我。
在一家公司上班，试用期是2个月，已经签了合同，第三月中旬的时候公司通知我今天最后一天班
在一家公司上班，试用期是2个月，已经签了合同，第三月中旬的时候公司通知我今天最后一天班，我已经转正半个月了。因为公司的问题叫我走，没有给我时间找工作。请问公司要怎么赔偿我。是付半个月的工资还是一个月
来公司上班6个月了，上个月公司说要给我们解除劳动合同，但是并没有书面通知我们
来公司上班6个月了，上个月公司说要给我们解除劳动合同，但是并没有书面通知我们。今天开会说补偿一个月工资让我们全部走。这个补偿合理吗？我们上班期间老板没给我们缴纳社保，工作时间合同上面是：标准工时制加值班补贴！但是(工资构成：基本工资1500元+绩效工资500+社保补助800+值班补助1700)我想问标准工时是不是一天8
爸爸一家公司机修十年之久，现公司倒闭，但没对外宣布，叫他们等通知上班
爸爸一家公司机修十年之久，现公司倒闭，但没对外宣布，叫他们等通知上班，员工都没得到相应补偿，并且厂房已租给别人，厂家是有违反劳动法哪些了
我原公司因为解散后勤部门，让我回家休息，一直没有在通知回单位上班
我原公司因为解散后勤部门，让我回家休息，一直没有在通知回单位上班。一直没有联系个人，我要怎么告他
