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我在北京，我想咨询一下，公司通知正常工作日不上班不发薪水。但是员工在通知单上签字了
我在北京，我想咨询一下，公司通知正常工作日不上班不发薪水。但是员工在通知单上签字了 我在北京，我想咨询一下，公司通知正常工作日不上班不发薪水。但是员工在通知单上签字了，请问有效吗，企业应该发薪水吗
问题状态：已过期
提问人：微信用户（北京）
提问时间：2014-02-21 13:25
提问人：微信用户（北京）
提问时间：2014-02-21 13:25
已有7位律师回答了该问题
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这是不合法的，这是要给员工发工资的
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可以申请劳动仲裁
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应付工资。
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您好，如已经签字确认按照约定履行，但要按照当地最低工资支付工资
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如果是请事假，单位可以不支付员工劳动报酬。
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您好，如已经签字确认按照约定履行，但要按照当地最低工资支付工资
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没有实际工作内容的，单位有权不发公司（带薪休假除外）
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