工伤工资问题 - 相关问题

我在上海上班，公司实行综合工时制，上月因工伤休息16天，上班12.5天每天上班12小时，请问我该发多少工资？
公司按16天X基本工资58元=928元，上班12.5天按加班算150小时X10.9元=1635元，合计2563元，这样计算合理吗？

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提问人：OTQIANG
提问时间：2012-04-17

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我的丈夫去年12月工伤脑外伤昏迷至今没醒，他是国企职工，单位正常发放工资，但因为是野外工作，所以才造成了这么严重的工伤，单位却以不能上岗为由不发放每月的上岗补贴1000多元，算下来一年的年收入要少1万多。工伤条例不是说原工资福利待遇不变吗？我想问一下，我要这个上岗补贴受法保护吗？正确吗？

青瞳瞳已过期 2012-02-03 回复(1)

各位律师您好，吉林省工伤中赔偿中的一次性医疗补助金和就业补助金的前12个月本人工资，是指的什么时期的前12个月本人工资。受伤前的? 定残前的？还是买断前的？

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工伤治疗期间煤矿上吃饭不管工资待遇也不知道给不

笑笑5217232 已过期 2012-02-08 回复(4)

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46661593 已解决 2012-03-29 回复(5)

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