我在一家幼儿园工作，我面试时园长说试用期是一个月，试用期的这一个月没有签合同，现在我的试用期刚满，我不想做了，因为老板一点点小事就总是骂人，我觉得压力好大，觉得做不下去了，我跟老板提出辞职，他说我可以走，但工资不给，我说这不符合劳动法规定，他说试用期是老板定的，他还说试用期是1到3个月，现在我才做了一
我在一家工厂上了四天半的班，就被机器搞到手了，去医院检查了一下没伤到骨头，回来休息了半个多月后厂方就通知我离开厂了，可是工资没给我这是合法的吗？在休息半个多月是否有工资？ 没什么严重，可是在休息的时候是否也有工资？
我是做太阳能销售的，有一个月的试用期，但没做满，这一个月里也没有业绩，我辞职走人了，有没有工资
我是做太阳能销售的(推广），有一个月的试用期，但没做满，这一个月里也没有业绩，我辞职走人了，有没有工资
试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法
我8月底入职，签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正，之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发，请问这是否合法。如不合法，如何讨回欠薪。
我是刚填了入职报告，到公司上班三天的时候，因老总卷款潜逃，有高利贷追债人员来公司打砸，将办公用品（电脑、打印机、复印机等）全部搬走，导致工作无法正常进行。 我部门经理叫我们回家休息几天，待事情有妥善的解决方案了，再打电话叫我们回来上班。 五天假期过了，第六天通知我们来上班了。老总也回来了，事情解决了
试用期约定底薪1100+发到手里的600元保险。期间，公司想和我签合同，我希望再考虑下，先干满一个月再说，公司回复我让我第二天取结算工资，按临时工一天50算，另外正式工一天13个小时，做五休二是不是有什么不合理的地方，如果是按工时算的临时工是一天7个小时。说没有纸本合同他们就可以按临时工，我上班的时候按一天50算
我儿子在厂里上班说试用期是三个月，现在不想做了，领导不批走说自己走就没有工资拿，现在已经有两个多月了
我儿子在厂里上班说试用期是三个月，现在不想做了，领导不批走说自己走就没有工资拿，现在已经有两个多月了。请问他自己走了能拿到工资吗
今年的2月16日我去易之行公司面试php程序开发，技术人员给我面试后，说让我等电话，回到家后，他们经理给我打电话，让我明天过去跟我祥谈！第二天我去了他们公司，经理跟我说！你现在的技术还不能达到公司的须求，不过你有php基础！所以就让我进入公司，还说，进公司后，一到三个月的试用期，试用期2000 试用期过后，2500以
我在一间公司里做了12天了，但是因为个人原因辞职，但公司说试用期没签合同公司是不会有工资发的，可是我在面试的时候公司就只是叫我填写了简历然后培训第2天就上班啦，公司只给我发了个工作证。。其他就没有啦，
