工作时间一年2900多小时，超时1000多小时，应通过何种渠道促使单位纠正这种做法，以前10几年的付出如何取得单位补偿？谢谢！
严重超时上班,超量工作,这官司我该怎么打?本人上班为48小时连续上班,然后休息两天,休息两天中有一天必须是有事必须工作,时间不定!工作多年来一直没改变,现在单位变本加厉克扣我加班补助,很多福利没有,心情极度沮丧,苦在不知怎么解决!请法律人士给于解读!本人无限感激!谢谢!
在国企工作，工作待遇还不错。但工作严重超时，作48小时休36小时、等于4天当中要工作2天2夜，第三天早上9点半下班。回去相当于休息1天半。 我的岗位是2个人翻班的。 1是我想干下去的情况，能通过什么方式让公司加人，部门领导问人力要人 但是人力说我们工作量不够，不给我们加人。其实总体来说做航空业的跟着飞机
我是2003年底去的**超市，一直到2012.18离职的，我想问下我可以告他们用工超时吗？我最近每天的工作时间是早8：00-晚18：00.原来还上过上一天修一天的（早6：30-晚21：30），每星期就一天休息。我们签的合同是综合计时的.
关于我本人以前的刑事判决书，只要输入我本人姓名就可查到，严重影响我现在的工作和生活。请问该怎么办？
尊敬的律师： 关于我本人以前的刑事判决书，只要输入我本人姓名就可查到，严重影响我现在的工作和生活。请问该怎么办？
我本人以前的刑事判决书，只要输入我本人姓名就可查到，严重影响我现在的工作和生活。请问该怎么办？
尊敬的律师： 关于我本人以前的刑事判决书，只要输入我本人姓名就可查到，严重影响我现在的工作和生活。请问该怎么办？
我在一公司上班（2004年至2012年），一直是两班倒，一上24小时，工作严重超时，现在有3个离职员工（已经离职1年了）可以证明我的倒班情况，没有其它证据，我可以索要加班费吗？ 要是能的话我可以要几年的？ 只有离职员工证言能胜诉吗？
由于医院过失而多次手术，造成严重后遗症，患者生活工作收到影响
由于一次意外骨折而住院，却没想到医院给用的是不合格钢板，造成二次骨折，后因各种原因前后进行了四次手术，给患者及其家人造成严重的精神负担和经济负担。到现在为止已过了10年 想问一下，这种情况想医院索赔金额一般是多少？
我工作的单位为24小时昼夜工作，早班7点上到下午17点，然后回家休息，次日下午17点上班到第二早上7点然后回家休息，之后次日早上继续上早班。另外每天下班后还要1到2个小时结账，每逢周二还要开会时间为3至4个小时不等。我想知道我可以要求补偿吗，如可以该向什么部门申请。谢谢！
