因员工被供应商投诉到总公司,投诉事项:该员工每月收供应商的费用500元
因员工被供应商投诉到总公司,投诉事项:该员工每月收供应商的费用500元,并有行贿方签字证明;请问作为该员工应该如何处理?
我司某部门经理被供应商投诉到总公司,投诉事项是:该部门经理要求供应商给回扣500元/月或扣点,并持有2段通话录音;在调查过程中该部门经理否认有此事件。请问此事应如何处理?
你好! 我是一家公司内务人员,公司领导安排我来面对协调处理一起公司与员工一起因未交社保而引起纠纷,签定了劳动合同,基本情况如下: 1、该员工自入司以来公司未给他上社保; 2、该员工在工作期间生病发生近1000万的医疗费用,而现在公司立场是绝不承担医药报销费用,可以补偿由公司支付的社保费用; 双方坚持在此方
本人所在的公司是一个外资办事处,不是经营性的,没有收入,办事处负责人是一个老外,我们有劳动合同(合同上的工资远少于实际工资),有其他保险(没有公积金)。现在总公司不再汇钱给办事处,而是把一个小客户划给我们办事处,如果这个客户有单我们办事处才能得到费用,费用多少还要看业绩,如果没单就一点钱都没有,我们
十月七日在公司工作了十年,公司以供应商每月无条件的存款在员工
十月七日在公司工作了十年,公司以供应商每月无条件的存款在员工的工资卡上解除了合同
苏宁电器因员工失误导致我从自用用户变成了供应商用户,每月从银联自动扣费500元
苏宁电器因员工失误导致我从自用用户变成了供应商用户,每月从银联自动扣费500元,要扣满一年就是6000元,这是在我不知情的情况下,虽然苏宁联系我了,但是却是在即将要扣费的这一天才联系我的
你好!我是成都保安服务总公司的一员工,公司每月发工资都要拖几天
你好!我是成都保安服务总公司的一员工,公司每月发工资都要拖几天,说是十五号发结果都是十七八甚至有时候拖到二十号发。想请问它这个是不是合法?我们可以怎么办
员工投诉我们没签合同,现在要求我们赔偿很多费用,这个我们要怎
员工投诉我们没签合同,现在要求我们赔偿很多费用,这个我们要怎么应对?
没有培训资质的个体单位私自进行职业培训并收取员工费用合法吗?触犯什么法?应该找谁投诉?
没有培训资质的个体单位私自进行职业培训并收取员工费用合法吗?触犯什么法?应该找谁投诉?
我司员工被供应商投诉到公司,投诉事项为:该员工每月收供应商提供的金额500元
我司员工被供应商投诉到公司,投诉事项为:该员工每月收供应商提供的金额500元,并有行贿人的签字证明,在调查中该员工否认此事件,请问此事该如何处理?