是这样的。公司规定试用期的员工在工作不满十五日内辞职是没有工资的

是这样的。公司规定试用期的员工在工作不满十五日内辞职是没有工资的。我工作了一周想辞职。工资能要到吗

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提问人：ask20161026cfo
提问时间：2016-10-26

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

我上班一个月了我觉得自己不适合这份工作，还在试用期我想辞职，老板说这样是没有工资的

我上班一个月了我觉得自己不适合这份工作，还在试用期我想辞职，老板说这样是没有工资的，我们没签劳动合同他也没帮我们员工交社保，他压着我的工资这样合法？？

ask20150806z8f 已过期 2015-08-06 回复(1)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

我在公司试用期工作6天感觉不合适辞职，公司说不满7天不给工资

我在公司试用期工作6天感觉不合适辞职，公司说不满7天不给工资，这合理吗

ask20160603rdr 已关闭 2016-06-03 回复(0)

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我，合法吗

ask20160831a14 已过期 2016-08-31 回复(2)

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我，合法吗

ask20160831a14 已过期 2016-08-31 回复(2)

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我，合法吗