你好，我是一名工作了一年半的老师，有正式的编制。在今年2月底向当地教育局提交了辞职信，但是领导不批准。去找了几次都未果后，把辞职信递交给当地教育局副局长处，我随即离开去了别的地方。而现在我发现当地教育局已将我辞退，我该怎么办？？？
我是事业单位在编的试用期内的人员，现在想辞职，领导推脱，我该怎么有效的辞职掉
我是事业单位在编的试用期内的人员，现在想辞职，领导推脱，我该怎么有效的辞职掉 现在还没签合同，如果我直接走掉，对我有什么影响？我们的档案统一放在人事局，单位有权调走我的档案没？
我是天津市东丽区新招聘的教师，现在上班一个月，没有签订正式合同，但有一个“补充协议”，上面提到违约金5000。请问如果在签正式合同前辞职需要交违约金吗？工资怎么结算呢？提出辞职后多久可以离岗？
我是在职教师，签了3年，刚转正，要2013年8月1号合约到期 现在想辞职，以前协议有写违约金2万。。我辞职，是否一定得给2万违约金。。教育局会扣档案吗？
我是2011年的应届毕业生，现在是一所职业总学校的在编在岗教师，只与单位签了三方协议，尚未签订劳动合同，也未正式入编，刚刚工作了两个个月，现在想辞职，不知道是否需要交纳违约金？
东莞教书的公办在编教师，一旦赴香港定居，可以回东莞继续教书吗？公职能保留吗？我不想辞职，学校有权辞退吗？
我现是一名在编教师,去年参加工作到现在也就半年多时间,现在因为家庭原因想与教育局解除协议,回老家继续从事教师工作(属于重新参加招聘,以新晋人员形式进入).但是教育局说必须经过我所任教学校出示同意离职证明才能给予解除协议,而学校因为一些原因不给出示证明,经过多方协调仍然没办法解决. 我这样的情况是否可以以人事仲
镇级卫生院工作10余年，现在有到上级医院工作的机会，但辞职院长不同意，辞职报告已经上交一月，但没有回复，并肯定的回答不同意，也别想在他那里办理好相关的人事手续，这样会导致我在上级医院变更不了我的执业地点，并扬言，只要我要从事医疗行业，就可以告我非法行医。
辞职单位死活不同意，我的档案无法放到人才交流中心，本人是医生，属事业单位，想通过劳动仲裁解决，但本人属事业单位，不适合劳动仲裁，想进行人事仲裁，但本人所在地的人事局内不设有人事仲裁科，我应去那里作人事仲裁？
