你好，我在酒店上班，怀孕了，我是试用期交了辞职报告了，经理和人事部经理签字了

你好，我在酒店上班，怀孕了，我是试用期交了辞职报告了，经理和人事部经理签字了，但是总经理没签字了，我可以不上班吗

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提问人：ask20161026azk
提问时间：2016-10-26

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试用期内提前三天写了辞职报告，经理签字同意，但未去人事部办理正常手续，直接走人，会有什么后果，会被扣上月工资吗？

ask20150627hv4 已过期 2015-06-27 回复(1)

律师你好，我是未满16周岁在一家餐饮上班，我6/11号写了辞职报告已交由经理，按说7/11可以离职，我们这里是每月18号发上个月工资，我们经理部说工资不可以一次性结完，要按月来，我在这里想问一下他们是违法行为吗？应该怎么解决处理？请律师帮忙一下谢谢！

ask20160702b7w 已过期 2016-07-02 回复(1)

您好，试用期没签合同干了两个月，公司没给上社保，现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公司要补偿，能算离职了您好，应该算是离职了吧补缴社保是补上以前的两个月还是从现在开始再交两个月

1850119869 已过期 2016-07-11 回复(9)

你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开，不用等到三十天，可是人事部不同意，要我一定到三十日才办理，我该怎么办？

ask201608049tl 已过期 2016-08-04 回复(1)

你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开，不用等到三十天，可是人事部不同意，要我一定到三十日才办理，我该怎么办？

ask201608049tl 已过期 2016-08-04 回复(1)

我在酒店前台上班，我没有和酒店签合同，递交辞职报告后，领导签字批准了，但在我办离职时，却告知我要扣我的押金和违约金，我该怎么办？

ask2016080943e 已过期 2016-08-12 回复(3)

你好，我想咨询下，七月我是正常上班期间，八月一号辞职但是已经批了辞职报告在人事部处理九月一号到期，八月十五我旷工三天打自离，因为家里有事情必须要走，请问七月工资满全勤会发放工资吗？

ask20160816n9a 已过期 2016-08-16 回复(2)

你好，我在一家厂里上班，试用期还没过，现在辞职，经理不批，说要等招到人才可以走，我该怎么办

ask20160905zyw 已过期 2016-09-05 回复(2)

本人因家里有事于上个月26号写了辞职报告，人事部经理已经签字，今天到期我去找副总和车间主管签字他们不签我该怎么办？

ask201609260uo 已关闭 2016-09-26 回复(0)

你好，我在试用期内怀孕，现在想辞职，今天让我签完辞职单后回家经理告诉我要扣除部分工资，这样合理吗

ask20161018ooi 已过期 2016-10-18 回复(4)