您好，我进入公司两个半月，昨天上交离职报告，但今天同事说我的工资没有了
您好，我进入公司两个半月，昨天上交离职报告，但今天同事说我的工资没有了，原因是我没有提前两周告诉公司我要离职，并提交离职报告，所以工资不予发放。我没有签订任何劳动合同，公司确实有明确的规章制度，请问我的情况不发工资合理吗？
上交辞职报告一个半月之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资
上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？
您好 我想问下 我在公司工作2个半月之后，公司倒闭 没有发我这两个半月的工资
您好 我想问下 我在公司工作2个半月之后，公司倒闭 没有发我这两个半月的工资 ，但是我不知道这个是不是有营业执照的公司 ，当时和我说等几天现在资金紧张 发不出来 现在都两个多月了还不发 ，，我也没有签订劳动合同 ，，我该怎么办
您好 我想问下 我在公司工作2个半月之后，公司倒闭 没有发我这两个半月的工资 您好 我想问下 我在
您好 我想问下 我在公司工作2个半月之后，公司倒闭 没有发我这两个半月的工资 您好 我想问下 我在公司工作2个半月之后，公司倒闭 没有发我这两个半月的工资 ，但是我不知道这个是不是有营业执照的公司 ，当时和我说等几天现在资金紧张 发不出来 现在都两个多月了还不发 ，， 我也没有签订劳动合同
你好，我现在离职报告昨天到期，今天找财务发工资，财务说没钱，他们已经两个月没发我工资了
你好，我现在离职报告昨天到期，今天找财务发工资，财务说没钱，他们已经两个月没发我工资了，怎么办？
公司原来拖欠五个月工资，不想继续做下去就提出离职（离职报告已上交没有留下证据）,仲裁裁决也判我赢了，
公司原来拖欠五个月工资，不想继续做下去就提出离职（离职报告已上交没有留下证据）,仲裁裁决也判我赢了，公司需要支付拖欠的工资和赔偿金，现在公司不服上诉法院，理由是我擅自离岗，请问各位大律师，公司这种理由合理合法吗？接下来我要准备什么材料到法院打官司呢？希望各位大律师帮帮忙出出主意。 那法院会改判公司不
您好。 我上班的公司是在杭州滨江区的互联网创业型的公司。公司欠我两个半月的工资没有给我
您好。 我上班的公司是在杭州滨江区的互联网创业型的公司。公司欠我两个半月的工资没有给我，还有两个月的社保和公积金没有缴纳，公司即将破产，我的工资还能拿到手吗？
您好，我8月3号在一家公司离职，9月份发工资的时候没有我的，我询问人事
您好，我8月3号在一家公司离职，9月份发工资的时候没有我的，我询问人事，人事说她忘做了，下个月一定发，可是下个月她要是还不发怎么办，而且到时候劳务纠纷发生时间已经超过60日，我是不是也不能申请劳动仲裁了？
您好，我在公司两个月没签合同没有给发工资，总经理以人事部没有我资料跟我们的项目没通过为由
您好，我在公司两个月没签合同没有给发工资，总经理以人事部没有我资料跟我们的项目没通过为由，不承认我是公司员工也不给工资，说我是部门经理招进来的没有通过人事部，公司也没有开通招聘窗口，只是部门经理善做主张招人，跟公司行不成劳动关系，把所有责任推给部门经理，让部门经理赔偿我，请问我该向谁索赔，公司应不应
