工作一年三个月被公司以无法胜任工作为由辞退，公司给的赔偿金为2

工作一年三个月被公司以无法胜任工作为由辞退，公司给的赔偿金为2.5个月，在月尾和工资一起结算。考虑未来找工作容易点公司建议自主辞职，现辞职信写了后，如果公司反悔拒付赔偿金怎么办？工资清单上写的是一次性生活补助，而不是赔偿金。

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提问人：那一种洒脱
提问时间：2016-10-26

本人经两个月的试用期后已转正，但未和公司签劳动合同，也未帮我交社保，现在被公司以无法胜任工作为由辞退，不给辞退补偿金。怎么办？

dexyng 已过期 2012-06-13 回复(3)

公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职，这个月工资是否还需要支付？

ask20151203n4l 已过期 2015-12-03 回复(2)

ask20160314eej 已过期 2016-03-14 回复(3)

跟公司签订的劳动合同，规定如果我不能胜任工作，公司可以辞退并且不用赔偿，合理吗

ask20160322m25 已过期 2016-03-22 回复(4)

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

ask20160406gui 已过期 2016-04-06 回复(1)

我在国外工作十三个月，出国之前签的项目合同，项目没结束，公司以签证到期为由辞退，我应该得到怎样补偿

ask20160622pji 已关闭 2016-06-22 回复(0)

ask20160712ips 已过期 2016-07-12 回复(7)

ask20160704t7o 已关闭 2016-07-14 回复(0)

ask20160704t7o 已关闭 2016-07-14 回复(0)

我在公司工作一年零四个月，老板以我不能胜任工作为由辞退我，我本人是不同意这个理由的，是不是可以要求赔偿双倍工资？外加没有提前通知补一个月工资，是否可以要求4个月工资？如果他以公司资金紧张裁员为由，我又最多能拿到几个月工资的补偿？急急急！在线等

ommin 已关闭 2016-08-01 回复(0)