哺乳期协议离职可以得的什么补偿？产假刚结束，还在哺乳期不能适应出差工作

哺乳期协议离职可以得的什么补偿？产假刚结束，还在哺乳期不能适应出差工作，公司提出协议离职，我也认可，想咨询一下：1、都可以得到哪些补偿？2、生育津贴比产前工资低是否可以要求补差？3、可否要求哺乳期的五险一金的费用？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20161025l3o
提问时间：2016-10-25

曾甜335207 已过期 2013-01-31 回复(1)

公司以工作不能完成劝退，可以要求经济补偿吗?补偿的金额有什么计算依据吗?

ask201411215bq 已过期 2014-11-21 回复(12)

您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿，现在有本店的工牌照片和离职单照片还需要什么

ask20150927biy 已过期 2015-10-19 回复(8)

本人在外资企业工作5年，今年将我调去外地，我不想去，如离职将有什么补偿，领导劝我主动离职，如果我不主动离职呢？有什么后果吗？

李亮强已过期 2016-07-11 回复(8)

ask20160918pw2 已过期 2016-09-18 回复(2)

我想问一下我现在哺乳期，公司以我不能正常工作，不能出差和加班为由要降我的工资，合理吗

ask2016092144o 已关闭 2016-09-21 回复(0)

我想问一下我现在哺乳期，公司以我不能正常工作，不能出差和加班为由要降我的工资，合理吗

ask2016092144o 已过期 2016-09-21 回复(2)

产假结束后申请离职，还可以领生育津贴吗？（生育险已经交满12个月）

ask20160917w4w 已过期 2016-10-06 回复(1)

产假结束单位不同意再请事假，由于哺乳原因想离职，单位10月18日已向社保局提供申请生育金相关资料，咨询社保局后得知生育金最早得在11月底打给公司，请问我现在向单位提出辞职会不会影响生育金审批？生育金能领到吗？

ask20161024329 已关闭 2016-10-24 回复(0)