您好！我离职后原单位说我之前工作失误给单位造成了损失，工资拖着不发，说要算赔偿。我应该怎么办？
您好！我离职后原单位说我之前工作失误给单位造成了损失，工资拖着不发，说要算赔偿。我应该怎么办？具体事件是我负责一个产品需要涂漆，涂漆方案本应是业务员跟客户沟通后告诉我，但是单位业务员是领导，他让我直接联系客户看要怎么涂，并让一个员工从客户那带回样板，那名员工取回样板后告诉我客户要求的涂色，我没有进行
您好，我工资是3500因为工作失误给单位造成5300元损失，单位处罚我2700元罚款
您好，我工资是3500因为工作失误给单位造成5300元损失，单位处罚我2700元罚款，单位最多能处罚员工多少？
您好，我工资是3500因为工作失误给单位造成5300元损失，单位处罚我2700元罚款
您好，我工资是3500因为工作失误给单位造成5300元损失，单位处罚我2700元罚款，单位最多能处罚员工多少？
您好，我工资是3500因为工作失误给单位造成5300元损失，单位处罚我2700元罚款
您好，我工资是3500因为工作失误给单位造成5300元损失，单位处罚我2700元罚款，单位最多能处罚员工多少？
因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我
因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？ 我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失
因工作失误，对公司造成了损失，公司的厂长要扣我工资，但造成损失的时候，公司没和我提出要扣工资的事，过了两个半月，公司通知我要辞退我，并要扣我8000块钱，两个半月一共欠我工资一万元，辞退我时才说要扣8000，请问合理吗？
上班10天后辞职，十天工资应是3000元，但是因工作上的失误造成公司损失2100元
上班10天后辞职，十天工资应是3000元，但是因工作上的失误造成公司损失2100元，现公司只发我700元工资，请问这是合法的吗？扣除20%是整月工资，还是实际上班天数工资的20%？
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能被追回入职以来所发放的全部工资吗
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能被追回入职以来所发放的全部工资吗
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗？
