公司拖欠工资半年多 现在很多人提出了劳动仲裁 但是因为公司用了一些方法 仲裁都不接了 除了工资外还有出差的费用 总共3万多 当时跟公司签的合同不是很正规 而且签的工资是800元 正常的工资是每月2100元 当时不按要求签就离职 现在有公司的电子版的部分工资明细 有社保和银行的过去打款明细
请问还需要什么证据 具体的起诉方法和步骤
万分感谢
现在主要是出差的费用 平时的时候是靠贴发票进行报销的 这样的费用比较难弄到证据 而且每次的金额也不相同 只有公司又金额 因为还包括公司会出现扣不合格发票的现象 公司的EXCLE表格应该不能作为证据吧 这样的费用有什么办法要回来嘛
各位朋友好: 我的情况如下,从上家公司辞职时,有工资4820元当时未给我,说十五天呢打我卡上。结果到了24天在我一再催促下才给我打了3000元,也就是说还欠我1820元,就这1820元一直拖了一个多月,后来发短信给他他不回,打电话给他他说暂时手上紧,要等客户的钱,这些分明是有意识的拖! 这家小厂是有限公司,我手
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工
我们现在这公司有一千多员工,由于最近公司效益不好,八月份的工资到目前为止还没有发放(部分员工已经发放)。九月十月工资都没有发放。公司给员工承诺也是今天拖明天的,所以公司一点诚信都没有了,只能通过法律途径。目前还在这公司上班,请问需要怎么的解决办法。
我在一家私营企业上班,每周都是6天班!且无加班费!而且没在劳动合同中注明!此合同也不是正规合同!是为了被要求交社保从网上找的!并对合同内容像公司有利的方面删减了一些内容!而且长期拖欠工资!基本都是拖一个月!我想辞职了!请问律师!这种情况公司该如何补偿!
公司未签订劳动合同,未交社保,拖欠工资,现在还工伤。怎么解决?赔偿该如何?
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司,负责接送游客,但至今未签订任何劳动合同,老板上月工资还未发放合计要6000多了,油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨,车子轮胎打滑发生了事故,人受了轻伤,现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱,说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了,现
公司未签订劳动合同,未交社保,拖欠工资,现在还工伤。怎么解决?赔偿该如何?
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司,负责接送游客,但至今未签订任何劳动合同,老板上月工资还未发放合计要6000多了,油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨,车子轮胎打滑发生了事故,人受了轻伤,现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱,说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了,现
在一公司工作五个月,前三个月打到卡里的,后两个月拖欠。与公司签了一份合同,但合同没给我,离职时有一份离职证明。工资条、工作证这些都没有,只有平时工作时QQ的聊天记录。这样拖欠工资能追回吗?谢谢