9月初在工作单位提出离职，工作到月底就可以不用上班了，在9月

9月初在工作单位提出离职，工作到月底就可以不用上班了，在9月20日利用私人法定休息日去其他品牌试用了两天，9月22日单位通知我不用来上班了，按旷工3天一天500处罚，可是我没有旷工，没有迟到一分钟上班时间，这个事情我应该怎么解决最合适

你好，我在一个饭店工作了半个月，然后提出离职，经理直接告诉我第二天就可以不用去了

你好，我在一个饭店工作了半个月，然后提出离职，经理直接告诉我第二天就可以不用去了，当天给我结工资，但工作前三天的工资只能一天按30开，我去应聘的时候说月工资是2900，请问，他这么给我算，我可以告他吗？不是差那一百多块的工资，是应聘的时候没说过这个问题

单位要解除无固定期限合同，以不能胜任工作及上班迟到可以不用赔

单位要解除无固定期限合同，以不能胜任工作及上班迟到可以不用赔偿金吗？

你好，试用期两个月，工作10天了今天提出离职有工资吗？几天后可以不上班

你好，试用期两个月，工作10天了今天提出离职有工资吗？几天后可以不上班，如果公司按我的试用期工资扣30％合法吗？

我想问下，我是2015年10月份入得公司工作，但我工作到2016年12月初，提出辞职，但公司拖到月底

我想问下，我是2015年10月份入得公司工作，但我工作到2016年12月初，提出辞职，但公司拖到月底才让我辞职，公司12月中旬给交了2016年得医疗保险，告诉我辞职得话要把公司给交得医疗保险还上，让我自己掏全额得保险钱，这样合理吗

我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资

我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资，我该怎么办

我14年4月底去原单位上班在今年三月三十号提出离职，酒店在四

我14年4月底去原单位上班在今年三月三十号提出离职，酒店在四月八号左右就叫我离职了但是我的养老保险他是从14年6月转正后才开始买的他这样违法吗

我原在一家大型国企工作，今年4月向单位提出辞职，5月底正式离职

我原在一家大型国企工作，今年4月向单位提出辞职，5月底正式离职。离职后单位说我参加过入职培训，是对我的一种无形资产报酬，还说我辞职造成单位工作人员减少影响了工作开展，以这两点理由不付给我5月份的绩效工资，合理么？

我是6月10号提交的辞职信，7月初通知我7月10号做完可以不用上班了（离职手续还没有办理）

我是6月10号提交的辞职信，7月初通知我7月10号做完可以不用上班了（离职手续还没有办理），但是财务部通知我回去补交这个月的社保费，请问这个事情合理合法吗？该怎么处理

一个员工在同一单位上班10年，自动提出离职是否可以拿到赔偿金

一个员工在同一单位上班10年，自动提出离职是否可以拿到赔偿金和失业金

我8月份提出的辞职申请，一直未批准，九月份单位人力告诉我，我可以不用上班

我8月份提出的辞职申请，一直未批准，九月份单位人力告诉我，我可以不用上班，即使上班也没有工资，但是一直到现在我的辞职手续也没办完，单位这个月发取暖费，我可以申请报销吗