劳动纠纷
9月初在工作单位提出离职，工作到月底就可以不用上班了，在9月
9月初在工作单位提出离职，工作到月底就可以不用上班了，在9月 9月初在工作单位提出离职，工作到月底就可以不用上班了，在9月20日利用私人法定休息日去其他品牌试用了两天，9月22日单位通知我不用来上班了，按旷工3天一天500处罚，可是我没有旷工，没有迟到一分钟上班时间，这个事情我应该怎么解决最合适
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提问人：ask201……（山西－太原）
提问时间：2016-10-24 21:20
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