我是幼儿老师我的合同要2013年7月到期,我这学期2012年7月份做完有暑假工资吗?
幼儿老师我的合同要2013年7月到期,我这学期2012年7月份做完有暑假工资吗?
11年5月份我从别人手中转租了一间房间(此人是从中介租来的),现在12年1月份合同到期,中介以没有押
11年5月份我从别人手中转租了一间房间(此人是从中介租来的),现在12年1月份合同到期,中介以没有押金条拒绝退押金。 我手里有租房合同(合同里有写收压金六百),5个月的房租收据,转租人的身份证副印件和开具的收条包含押金~我在租的时候跟转租人及中介三人当面询问过,中介当时说是一定会退还押金的我才放心的租来,
11年5月份我从别人手中转租了一间房间(此人是从中介租来的),现在12年1月份合同到期,中介以没有押
11年5月份我从别人手中转租了一间房间(此人是从中介租来的),现在12年1月份合同到期,中介以没有押金条拒绝退押金。 我手里有租房合同(合同里有写收压金六百),5个月的房租收据,转租人的身份证副印件和开具的收条包含押金~我在租的时候跟转租人及中介三人当面询问过,中介当时说是一定会退还押金的我才放心的租来,
我与公司签订3年的合同,现在已经工作一年半(含试用期6个月),公司以员工过多为由将我辞退,请问我可以申请几个月的补偿?还有一点是补偿是否以合同上签订的基本工资算? 因为公司把给员工的工资分成基本工资及补贴两部分 仔细算应该是1年灵7个月(含试用6个月),且公司没有提前通知,是否还是只补偿1个半月工资?
公司四季度奖金还未发放,合同7月底到期,现在离开单位是否会支付我四季度奖金及一季度的工资?劳动法里有没有相应的明确规定?
我与公司签的5年合同、现在还没到期、想辞职、但以前同事辞职时要想转保险和档案必须交3000元、有什么办法让我能解除合同不交钱、还能把档案转走、谢谢。
合同到期,公司不续签,另要求提前离职,最后一个月工资怎么计算
由于最近不景气,有一部分人没有提前1个月通知情况下,要求协议离职,所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日,3月20日公司提出不续签合同;由于组织已经变更,我目前已无具体事务处理;所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书,通知书的离职日期是4月25日),但按目前情形是
公司合同到期,不在续签赔偿2个月的上年度平均工资+一个月的底薪,综合所得需要扣税吗?
公司合同到期,不在续签赔偿2个月的上年度平均工资+一个月的底薪,一共是7862元。 加上这个月的本来工资2400 问,这个月的综合工资会扣多少税呀, 关键是我想知道公司赔偿的钱,会扣税吗? 谢谢大家,告知一下了。
合同到期用人单位先同意加工资后反悔,我一月后提出不续签合同,可有双倍工资及经济补偿金
10年7月19日我劳动合同到期,7月17日我以书面向公司咨询:公司可要继续用我?过后人事负责人约见我,回答是:要用我的。我当即提出要求增加200元工资/一月,对方一口答应表示同意。并说等老板回来后就与我续签合同。可是一周后,人事负责人再次约我,表示不同意增加原先同意增加200元工资。我一再表示,200元不肯就加100元