我要报销生育险，我跟公司签订的劳动合同试用期3个月，现在社保局说国家规定用工30日起就要买社保
我要报销生育险，我跟公司签订的劳动合同试用期3个月，现在社保局说国家规定用工30日起就要买社保，要我补交2个月的社保，不然不给报生育险，合理吗
公司想在正式签订劳动合同之前，与员工签订一个试用期的合同或者书面约定，可否？ 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定？
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月，公司说要减员把我辞退，叫我3天内把工作交接给别人，请问 我都可以获取哪些权益，怎么去维权 我能提出辞职吗？邮箱toobbo@163.com
我入职公司两年，公司没有给我交社保，并且没有签订劳动合同，现在我要结婚并且怀孕了
我入职公司两年，公司没有给我交社保，并且没有签订劳动合同，现在我要结婚并且怀孕了，公司想要辞退我，怎么样申请劳动仲裁
试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？
我接到一家公司的录用通知，1年合同，1 个月的试用期，从3月14至4月13日，但是，正式去公司报到，却是签订了一份《试用期合同》，我当时也没多想，自信自己一个月后肯定能转正啊。结果，4月15日晚，8点多，我加班的时候，人事通知我，我入职的办公室主任不胜得，降职为副主任，降薪1000，再试用一个月。我知道肯定违法。
我在一家公司上班，从07年到现在都没有签合同，没有买社保，没有国家规定的节假日
我在一家公司上班，从07年到现在都没有签合同，没有买社保，没有国家规定的节假日，没有加班费，现在让我签合同，也没有说补以前的社保，我现在不想做了，应该怎么办？怎么样写书面申请离职？
试用期与公司签订了劳动合同，合同规定辞职要提前30日书面申请
试用期与公司签订了劳动合同，合同规定辞职要提前30日书面申请，那么试用期辞职也要书面申请后，再过30日才能走吗？
过了试用期，签订了正式的劳动合同，可是公司没到合同结束就要辞退我
过了试用期，签订了正式的劳动合同，可是公司没到合同结束就要辞退我，不想被辞退就让我降薪转岗，还让我签了一个承认自己不能胜任之前工作的附加协议，当时想着不能丢工作就签了，现在发现工作比原来要多，压榨我的劳动力，我还能申请仲裁吗？
公司没有签订合同，没有买社保，之前再财务借了钱出去出差，现在报销单还没签
公司没有签订合同，没有买社保，之前再财务借了钱出去出差，现在报销单还没签，工资拖欠了四个月
